Posizione per Il Team Di Pianificazione Della Produzione Di LOWA R&D
Siamo Alla Ricerca Di Una Risorsa Da Inserire Nel Ruolo Di Junior Production Planner. La Figura Supporterà Le Attività Di Pianificazione e Coordinamento Dei Flussi Produttivi, Contribuendo a Garantire L’allineamento Tra Domanda, Capacità Produttiva e Disponibilità Dei Materiali.
Responsabilità Principali
Pianificazione Mid-Term (rolling mensile)
Gestione e caricamento dei Sales Orders in SAP.
Supporto nella definizione del piano di produzione mensile, in collaborazione con i team S&O/Demand.
Analisi dei vincoli di capacità (in particolare area iniezione) e verifica della disponibilità dei semilavorati.
Caricamento e controllo a sistema (SAP) dei risultati della pianificazione.
Gestione operativa settimanale
Conversione degli ordini pianificati in ordini di produzione esecutivi e monitoraggio dell’avanzamento.
Coordinamento tra Customer Service e Produzione per la gestione delle priorità.
Interfaccia con Procurement e Produzione per la risoluzione di criticità legate ai materiali.
Supporto alle attività di pianificazione delle tomaie (mid-term e conversione ordini).
Gestione dati ed ERP
Garantire la corretta manutenzione dei dati a sistema (SAP).
Assicurare la coerenza e l’allineamento delle informazioni lungo tutta la supply chain (Sales, iniezione, tomaie).
Analisi e reporting
Monitoraggio dei principali KPI (livelli di stock, avanzamento produzione, service level).
Supporto nella reportistica su progetti speciali (Samples, Pre-Production, SMU).
Requisiti
Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.
Esperienza di almeno 1 anno in ruoli di pianificazione della produzione o supply chain, preferibilmente in contesti strutturati (calzaturiero, fashion o manifatturiero).
Conoscenza delle logiche di pianificazione (MRP, capacità finita, modelli MTO/MTS) e familiarità con i principali moduli SAP legati alla produzione e gestione materiali.
Ottima padronanza di Excel (tabelle pivot, Power Query) per analisi dati e gestione di modelli.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Precisione e forte attitudine analitico-numerica.
Problem solving, proattività e capacità di lavorare in autonomia.
Flessibilità e capacità di gestire priorità in contesti dinamici.
Buone capacità comunicative e attitudine al lavoro in team.
Tecnica Group è un'azienda che promuove le pari opportunità e valorizza la diversità del proprio team. Accogliamo e valutiamo tutte le candidature per le posizioni aperte sulla base delle competenze e attitudini rispetto al ruolo, indipendentemente da genere, etnia, nazionalità, background culturale, orientamento affettivo e sessuale, stato civile, disabilità, responsabilità familiari, età, religione o convinzioni personali.
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