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Receptionist - categorie protette (legge 68/99)

Pavia
Double Consulting
Receptionist
Pubblicato il Pubblicato 11h fa
Descrizione

Double Consulting nasce nel giugno 2005 dall’iniziativa di professionisti provenienti da aziende multinazionali, leader nel mondo della consulenza. DBC lavora a fianco dei suoi clienti aiutandoli a gestire il cambiamento e l’innovazione per sostenere il loro vantaggio competitivo attraverso un approccio end-to-end dal disegno alla messa a terra della soluzione.

Double è focalizzata sul mercato dei Financial Services ma l’azienda opera anche in altri settori.


Da Aprile 2022 Double Consulting fa parte del Gruppo Lynx, system integrator italiano specializzato nella progettazione e realizzazione di soluzioni informatiche a supporto di grandi realtà, che conta numerosi sedi in Italia, Spagna e Latin America.


Per i nostri uffici di Milano siamo alla ricerca di un/a Receptionist appartenente alle categorie protette (Legge 68/99) per attività di front office e segreteria, da inserire con contratto part-time o full-time.


La risorsa si occuperà dell’accoglienza degli ospiti e del supporto alle principali attività di segreteria all’interno dell’azienda.


Cerchiamo una persona precisa, volenterosa e proattiva, con ottime doti relazionali e comunicative.


Sede di lavoro: presenza richiesta presso la sede di Milano.

Orario di lavoro: part-time o full-time.


Inquadramento e retribuzione saranno commisurati alla seniority e alle effettive capacità del candidato.


Fra i benefit offerti sono annoverati welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e convenzioni con sconti esclusivi dedicati ai dipendenti.


Gli interessati a questa posizione possono inviare il proprio CV, dichiarando di concedere l'autorizzazione per il trattamento dei dati personali in base all’art. 13 del D.Lgs n.196/03 e all’art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).


La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere, con un impegno costante verso inclusività e diversity.

Si invita a presentare la candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari.

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