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Junior project development - renewable energy

Ascoli Piceno
Contratto a tempo indeterminato
Michael Page
Pubblicato il 24 gennaio
Descrizione

* Project Development / Permitting
* Renewable Energy / Energie Rinnovabili


Azienda

L'azienda è una realtà di medie dimensioni operante nel settore impiantistico. La sua missione è guidare la transizione energetica attraverso soluzioni sostenibili e all'avanguardia.


Offerta

* Supportare lo sviluppo di progetti nel settore delle energie rinnovabili.
* Gestire le pratiche di permitting per i progetti in corso.
* Collaborare con team multidisciplinari per garantire il successo dei progetti.
* Monitorare le normative di settore e garantire la conformità dei progetti.
* Preparare documentazione tecnica e reportistica per le autorità competenti.
* Supportare la pianificazione e l'implementazione delle attività progettuali.


Competenze ed esperienza

Un/a Junior Project Development dovrebbe avere:

* Laurea in Ingegneria, Architettura o discipline affini.
* Conoscenza delle normative ambientali e dei processi di permitting.
* Capacità di gestire più progetti contemporaneamente.
* Abilità nell'utilizzo di software tecnici e di gestione di progetti.
* Ottime capacità di analisi e problem-solving.
* Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con diversi stakeholder.


Completa l'offerta

* Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza nel ruolo.
* Formazione continua.
* Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione.

Se pensi di essere la persona giusta per questo ruolo di Junior Project Development, candidati ora.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

#J-18808-Ljbffr

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