Per importante azienda di Ravenna, ricerchiamo HR ADMINISTRATION. Responsabilità Gestione amministrativa del personale, inclusa la redazione di contratti di assunzione, gestione di proroghe e cessazioni, presenze, richieste di ferie e permessi. Collaborazione con il reparto competente per l’elaborazione dei cedolini. Coordinamento dell’erogazione dei benefit aziendali. Gestione della documentazione relativa alla formazione e al personale impiegato in cantieri e contesti offshore. Sostegno al team nell’attività di onboarding dei nuovi assunti. Fornire supporto ai dipendenti per le richieste relative all’amministrazione del personale. Requisiti Diploma o laurea in ambito economico o umanistico. Conoscenza delle normative e dei contratti collettivi nazionali del lavoro applicati nel settore metalmeccanico o Oil & Gas. Conoscenza delle leggi del lavoro e gestione delle buste paga nazionali ed internazionali. Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente nei settori sopra citati. Buona conoscenza della lingua inglese. Padronanza del Pacchetto Office e di software gestionali per l’amministrazione. Altre informazioni L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle effettive capacità e competenze. Gli interessati/e (L. 903/77, D.Lgs 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003) sono invitati a consultare l’informativa sulla privacy su www.unimpiego.it/candidati-privacy.htm, compilare e inserire il curriculum sul sito www.unimpiego.it o inviarlo via email a UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA srl, sede Romagna, all’indirizzo [emailprotected], indicando nell’oggetto il riferimento dell’inserzione (rif. 1200 RL). Autorizzazione ministeriale del 17/11/2008, prot. 13/I/0021066. J-18808-Ljbffr