Scopo del ruolo
Guidare la business unit (BU) dell'area di competenza Cloud, assicurando i risultati di business e la qualità della delivery. Il/La Director ha responsabilità su persone, P&L, portfolio servizi/soluzioni ed execution, con forte attenzione al controllo operativo delle risorse (capacity, staffing, competenze, performance) e allo sviluppo di iniziative di Ricerca & Sviluppo (R&D) nelle aree di competenza.
Business Unit
La BU è composta da due gruppi:
* Infrastructure: virtualizzazione, soluzioni Hyper-Converged Infrastructure (HCI), architetture ibride e networking ibrido.
* IT Governance: Data Protection, Disaster Recovery, monitoraggio/observability, governance e automazione.
Responsabilità principali
* People & Organization
* Guidare, motivare e far crescere i team (hiring, coaching, performance review, piani di sviluppo).
* Pianificare capacity e staffing; monitorare utilization/billability e competenze critiche.
* Diffondere standard di delivery, sicurezza e qualità (SLAs, playbook, best practice).
* P&L e Governance
* Proprietà del Profit & Loss della BU: budgeting, forecasting, controllo costi, pricing e marginalità.
* KPI e reporting periodici (ricavi, gross margin, utilizzo risorse, SLA, etc.); azioni correttive su deviazioni.
* Pianificazione del portfolio e prioritizzazione roadmap in coerenza con la strategia aziendale.
* Portfolio, Servizi e Soluzioni
* Disegnare e sviluppare servizi gestiti e soluzioni (catalogo, pacchetti, SLAs, modelli di erogazione).
* Supportare prevendita e account plan su clienti strategici; sponsorship esecutiva sui progetti chiave.
* Garantire standardizzazione e automazione per scalabilità operativa e time-to-value.
* Ricerca & Sviluppo
* Definire e guidare iniziative R&D su infrastrutture, hybrid cloud, automazione e governance.
* Valutare tecnologie/partner, proof-of-concept e adozione in produzione.
* Collaborare con il gruppo Network Excellence e con altre BU (Modern Workplace, Cybersecurity e AI) per programmi congiunti e offerte integrate.
Requisiti
* 10+ anni in ambito Cloud/Infrastructure, di cui 5+ anni in ruoli di people management.
* Esperienza comprovata nella gestione P&L e nella guida di BU/Practice con obiettivi di ricavi e margini.
* Solida conoscenza di: networking, virtualizzazione, HCI, architetture ibride, Azure ed AWS; data protection/DR, monitoraggio/observability, automazione.
* Forte orientamento ai risultati, capacità di execution end-to-end e di gestione del cambiamento.
* Eccellenti doti relazionali e di leadership; comunicazione efficace con stakeholder tecnici ed executive.
* Italiano fluente e inglese professionale.
Success Metrics
* Crescita ricavi e marginalità della BU.
* Utilization e billability dei team; riduzione del lead time.
* SLA rispettati e customer satisfaction.
* Numero di servizi/soluzioni industrializzati e adozione sul mercato.
* Iniziative R&D portate in produzione.
Cosa offriamo
* Ruolo ad alto impatto su strategia e crescita della BU.
* Team di livello e contesto tecnologico avanzato.
* Percorso di sviluppo executive e collaborazione cross-BU.
Cosa offriamo
* Contratto di assunzione a tempo indeterminato, CCNL Commercio, con retribuzione commisurata alle effettive competenze + premio legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e personali.
* Assicurazione sanitaria integrativa
* Ambiente di lavoro positivo ed informale, formato da professionisti appassionati e che premia la voglia di imparare e di condividere con il team
* Piano di formazione continua su competenze tecniche e su soft skills, corso di inglese interno
* Organizzazione del lavoro flessibile e smartworking
Impresoft 4ward pone particolare attenzione alla formazione e preparazione professionale delle sue risorse, per questo sono pianificati percorsi di crescita e di formazione strutturati attraverso corsi professionali, “training on-the-job” e studio personale. Il percorso professionale prevede l’ottenimento di specifiche certificazioni legate agli ambiti tecnici, funzionali e manageriali.
Sede di lavoro
* Reggio Emilia
* Argelato (BO)
* Peschiera Borromeo
* Garbagnate Monastero (LC)
* Genova
* Torino
È richiesta la disponibilità a trasferte tra le sedi quando necessario (es. iniziative di team building).
Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del GDPR (Reg. UE 679/2016). La ricerca rispetta il D.lgs. 198/2006.
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