Chi cerchiamo Per la nostra sede di Crotone, siamo alla ricerca di un/a Addetto/a Piazzaleda inserire all'interno del Team Logistica. Tale struttura ha l'obiettivo di assicurare la verifica documentale per ciascun conferimento, la corretta pesatura, la gestione dei documenti necessari al trasporto (ad esempio formulari di identificazione dei rifiuti) sia in ingresso che in uscita; effettuare la periodica stampa dei registri di carico/scarico e gli adempimenti normativi applicabili; gestire le movimentazioni dei rifiuti e dei materiali all’interno delle aree di pertinenza degli impianti in perimetro; collaborare con la struttura Monitoraggio e Supporto nella gestione dei processi di omologa nonché delle attività correlate al controllo dei rifiuti da trattare. Per quale società L’inserimento avverrà in A2A Ambiente SpA, società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, tra cui due impianti di recupero della plastica in Piemonte e in Lombardia e tre impianti di cogenerazione ad alta efficienza a servizio delle reti urbane di teleriscaldamento di Bergamo, Brescia e Milano. Ti occuperai di - Attività di pulizia industriale; - Organizzazione piazzale; - Controllo rifiuti sanitari con emissione di relativo scontrino; - Supporto al personale di logística; - Utilizzo muletto e spazzatrice; - Scarico automezzi della micro-raccolta; - Pesatura micro-raccolta. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo - Diploma di maturità; - Esperienza pregressa nelle pulizie industriali; - Patente B; - Disponibilità a lavorare su due turni; - Capacità di lavorare in team, proattività e buone doti relazionali. Che cosa offriamo - Buoni pasto elettronici: - Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale - Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti - Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare - Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. - Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. _Scopri di più sul Gruppo a2a Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio