P Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per una prestigiosa azienda cliente nel settore farmaceutico un/una: /p pb HR SUPERVISOR /b /p p La risorsa, a diretto riporto dell’HR Director, sarà responsabile della gestione operativa e amministrativa del personale, supportando il management nella gestione quotidiana delle tematiche HR e contribuendo allo sviluppo dei progetti strategici della funzione. /p pb Principali responsabilità /b /pullib Gestione amministrativa e compliance giuslavoristica: /b supervisione dei processi di assunzione, variazioni e cessazioni contrattuali; br / br / verifica delle comunicazioni obbligatorie; br / br / monitoraggio delle scadenze; br / br / revisione contratti, lettere disciplinari e accordi individuali; br / br / supporto nella gestionedei procedimenti disciplinari nel rispetto dello Statuto dei Lavoratori. /lilib Payroll, presenze e controllo costi: /b coordinamento con lo studio paghe per l’elaborazione dei cedolini; br / br / supervisione del processo di rilevazione presenze, straordinari e assenze; br / br / gestione anagrafiche HRsu Zucchetti; br / br / monitoraggio del budgetdel personale, analisi degli scostamenti e produzione di reportistica mensile su headcount e costi. /lilib Recruiting e onboarding: /b gestione dell’intero processo di selezione (screening CV, colloqui, inserimento); br / br / collaborazione con Agenzie per il Lavoro ed Head Hunters; br / br / organizzazione dell’onboarding e della formazione iniziale; br / br / monitoraggio del periodo di prova; br / br / organizzazione dieventi di recruiting (Career Day universitari e scolastici). /lilib Supporto strategico e organizzativo: /b punto di riferimento HR per i manager operativi; br / br / supporto al GroupHR Director nei progetti HR, nella gestione del sistema premiante (MBO e premi straordinari) e nella gestione di situazioni conflittuali o problematiche relazionali; br / br / redazione job description e aggiornamento organigrammi aziendali; br / br / gestione dei fornitori HR per la formazione di tirocinanti e apprendisti. /li /ul pb Requisiti /b /pulli Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (è considerato un plus la Laurea in Relazioni di Lavoro) /lili Esperienza di 3-5 anni nel ruolo, con focus su amministrazione del personale e normativa giuslavoristica /lili Esperienza nella gestione payroll e nel coordinamento con studi paghe /lili Buona conoscenza del gestionale HR Zucchetti /lili Conoscenza del CCNL Chimico Farmaceutico o di contratti affini (es. CCNL Gomma Plastica) /lili Ottime capacità organizzative e relazionali, precisione e riservatezza /li /ul pb Ulteriori informazioni /b /pulli Tempo indeterminato – CCNL Chimico Farmaceutico, RAL compresa tra b35.000 € e 40.000 € /b, MBO, mensa aziendale /lilib Ruolo con operatività esclusivamente on-site presso lo stabilimento produttivo /b /lilib Sede di lavoro Medolla (MO) /b /li /ul p La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /ppem Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito. /em /ppem I dati saranno trattati ai sensi /em degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 /p