PROJECT MANAGER JUNIOR
Obiettivo del ruolo
Il Project Manager Junior supporta la gestione operativa e amministrativa delle commesse, affiancando i Senior PM nella supervisione dei progetti.
Il ruolo ha l’obiettivo di garantire il monitoraggio costante delle attività di cantiere e d’ufficio, assicurando che il flusso di informazioni tra i reparti sia fluido e che la documentazione di progetto sia costantemente aggiornata.
Principali responsabilità
- Supporto alla Pianificazione: Collaborare alla stesura del cronoprogramma dei lavori e al monitoraggio delle tempistiche di consegna dei materiali.
- Monitoraggio Operativo: Verificare l'avanzamento fisico delle attività in cantiere e in officina, segnalando tempestivamente eventuali ritardi rispetto al piano stabilito.
- Gestione Documentale di Commessa: Curare la raccolta e l'organizzazione della documentazione tecnica, dei verbali di sopralluogo e dei certificati necessari alla chiusura della commessa.
- Interfaccia Fornitori e Logistica: Monitorare lo stato degli ordini presso i fornitori e coordinare le spedizioni dei componenti verso i siti di installazione.
- Assistenza al Controllo Costi: Supportare l'analisi dei costi consuntivi, inserendo i dati nei gestionali aziendali per il confronto con il budget preventivato.
- Reporting di Supporto: Predisporre la reportistica periodica sull’andamento del progetto per facilitare il processo decisionale dei responsabili di funzione.
Requisiti richiesti
- Titolo di Studio: Laurea (anche triennale) in Ingegneria Gestionale, Elettrica, Meccanica o Diploma Tecnico con resistente propensione alla gestione organizzativa.
- Esperienza: Anche breve esperienza (1-2 anni) o stage curriculare in ruoli tecnico-gestionali.
Saranno valutati positivamente profili neolaureati con forte motivazione.
- Competenze Tecniche: Conoscenza base di software di disegno (AutoCAD) e ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel per l'analisi dati).
- Attitudini: Proattività, precisione metodologica e spiccate doti comunicative per interfacciarsi con maestranze e uffici tecnici.
- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese per la consultazione di specifiche tecniche e manualistica internazionale.
Sede di lavoro e Dettagli dell'offerta
- Base Operativa: Ravenna (Sede principale) con frequenti sopralluoghi presso i cantieri locali.
- Settore: Impianti elettrici industriali / Automazione / Manutenzione Industriale.
- Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato (o apprendistato in base all'età/esperienza).
- Benefit: Formazione continua, PC e cellulare aziendale.
- RAL: Indicativamente tra € 30.000 e € 38.000 (commisurata all'effettiva esperienza e autonomia maturata).