Mansione Possiedi buona conoscenza del costo del lavoro? Hai esperienza nel reporting e spiccate doti analitiche? Se desideri coniugare le due cose in una nuova avventura professionale, questa è l'opportunità che fa per te! Randstad Finance Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito economico e finanziario. Per ottima realtà del settore servizi ricerca un JR HR COST CONTROLLER si offre: Inserimento contratto a tempo indeterminato, RAL 30-33Kbenefit: Ticket restaurant 5,19 euroorario di lavoro: Tempo pieno, dalle 9 alle 18, con 1 ora di pausa pranzo e flessibilità orarialuogo di lavoro:Pozzuolo Martesana MI - è previsto 1 giorno di Smart Working alla settimana Responsabilità Di cosa ti occuperai? Inserito nel team del controllo di gestione e relazionandosi strettamente con il team paghe, HR Cost Controller si occuperà garantire le analisi dei dati relativi al costo del lavoro attraverso l'elaborazione di reportistica specifica e condividere i risultati internamente tramite report ed applicativi dedicati. In particolare le sue mansioni saranno: Supportare la direzione nell'elaborazione del budget relativo al costo del personale Fornire i dati necessari per il monitoraggio del costo del personale alle faree aziendali coinvolte Supervisionare il flusso dati verso il controllo di gestione per lo sviluppo di reportistica Elaborare reportistica Analizzare il costo del personale, misurazione actual e analisi scostamenti Analizzare la composizione e dinamiche di evoluzione del costo del personale: retribuzione di base, assentesimo, malattia, ferie, straordinari Confrontare costi e indicatori per tipologia di CCNL, tipologia di servizio, mansione Supportare il team di controllo di gestione nell'elaborazione dell'impatto del costo del personale per la redazione offerte Competenze Quali requisiti stiamo ricercadno? Laurea, anche breve, preferibilmente in ambito economico Ottimo uso Excel e preferibilmente Teamsystem e/o Zucchetti Conoscenza completa della composizione del cedolino e componenti retributive e previdenziali 1 anno di esperienza nel ruolo di hr cost controller oppure in area payroll con specifica, rilevante e continuativa esperienza nel controllo costi del personale, anche somministrato. Gradita provenienza da agenzie per il lavoro e/o studi paghe Capacità di analisi dati, orientamento al risultato, precisione Buone doti relazionali La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.It