PpPer una realtà multinazionale operante nel settore dei servizi, siamo alla ricerca di un / una /ppche, all’interno della filiale italiana, avrà il compito di avviare e sviluppare la funzione Risorse Umane. /ppbAttività principali : /b /ppGestione autonoma delle attività di amministrazione del personale e delle tematiche contrattuali. /ppProgettazione e implementazione della funzione HR a livello locale, in sinergia con la sede centrale europea. /ppCollaborazione alla definizione del budget del personale e monitoraggio dei costi. /ppSupporto ai processi di selezione, inserimento e integrazione delle nuove risorse. /ppCoinvolgimento in iniziative HR a livello globale /ppTitolo di studio universitario in ambito economico, giuridico o discipline affini. /ppEsperienza professionale di 5–7 anni in ruoli HR generalist maturata preferibilmente in aziende di servizi. /ppbSolida conoscenza del diritto del lavoro italiano. /b /ppFluente conoscenza della lingua inglese per interazioni con interlocutori internazionali. /ppSpiccate capacità organizzative, analitiche e di gestione delle priorità. /ppSede di lavoro : /ppMilano Sud – è richiesta presenza in ufficio. /p /p #J-18808-Ljbffr