Descrizione del Ruolo
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In questo ruolo avrai il compito di analizzare le esigenze dell'impresa o del territorio e di proporre soluzioni per migliorare la competitività aziendale e il benessere dei lavoratori. Dovrai collaborare strettamente con il team di gestione per garantire l'applicazione corretta delle regole generali del contratto nazionale.
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Competenze Richieste
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Per ricoprire questo ruolo occorre possedere una serie di competenze chiave:
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* Eccellenza nella capacità di analisi e progettazione;
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* Eccezionale abilità comunicativa per interagire efficacemente con il team e gli stakeholder;
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* Migliore organizzazione e pianificazione delle attività per raggiungere gli obiettivi prefissati;
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* Superiore flessibilità e capacità di adattamento alle nuove situazioni;
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Qualifiche Requisite
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Il titolare di questo ruolo dovrà aver acquisito una certa esperienza nel settore ed essere in grado di dimostrare conoscenze approfondite su:
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* Contratti nazionali e loro applicazioni;
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* Legislazione e normative vigenti nell'ambito del suo settore;
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* Metodologie di progettazione e sviluppo di soluzioni innovative;
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* Tecniche di comunicazione efficace;
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Vantaggi
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Potrai beneficiare di:
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* Una risorsa dedicata per fornire supporto professionale e formativo;
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* Opportunità di sviluppo di competenze e specializzazioni;
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* Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
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* Gratifica economica adeguata;
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Nota
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Non verranno considerati i candidati con problematiche di salute che possano influire negativamente sul loro impegno nel lavoro.