Descrizione annuncio
\nSiamo un General Contractor e Sviluppatori Immobiliari attivi nel settore delle Costruzioni. Sosteniamo concretamente uno sviluppo urbanistico sostenibile, con l’obiettivo di un uso efficiente, razionale e sostenibile delle risorse, per migliorare l’esperienza e il benessere delle persone oggi e domani. Fondiamo il nostro lavoro sulla passione e l’innovazione, sulla pari dignità di ogni persona, sulla forza e lo sviluppo delle nostre competenze, sulla responsabilità, l’integrità e la trasparenza delle nostre azioni.\n
Il Ruolo
\nIn Techbau siamo sempre alla ricerca di persone che condividano il nostro spirito e i nostri valori. Attualmente stiamo selezionando/una HR Administration Specialist da inserire nel team HR di Sede, a riporto di HR Director.\n
Il Tuo Impatto
\n
\n
- Supervisione end-to-end del ciclo amministrativo dei dipendenti (assunzioni, trasformazioni, cessazioni);
\n
- Coordinamento dei processi di payroll, in collaborazione con il provider esterno;
\n
- Monitoraggio presenze, ferie, permessi e trasferte;
\n
- Allineamento con le normative giuslavoristiche e con i CCNL applicati;
\n
- Aggiornamento costante sulle evoluzioni legislative e implementazione di processi conformi;
\n
- Produzione di reportistica HR (organici, assenteismo, costi del personale, ecc.);
\n
- Introduzione e ottimizzazione di strumenti e procedure per migliorare il coordinamento dei processi interni.
\n
\n
Requisiti
\n\n
- Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini;
\n
- Esperienza consolidata in ruoli HR amministrativi, preferibilmente in aziende strutturate o in resistente crescita;
\n
- Conoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana;
\n
- Competenza nella gestione payroll (anche tramite outsourcing);
\n
- Ottima padronanza di Excel e sistemi HRIS, in particolare Zucchetti.
\n
\nSe sei pronto/a a costruire il futuro insieme a noi, candidati ora!