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Middle senior developer l.68/99

Casalecchio di Reno
LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
Ph3Middle/Senior Developer (ITCTPiù – Tech Digital, Lavoropiù SpA) /h3 pLuogo di lavoro: Casalecchio di Reno / Meraville (Bologna). /p pModalità di lavoro: ibrida (2 giorni in sede). /p ul liBuona padronanza di una delle seguenti tecnologie: Java / Python / React / Angular. /li liAlmeno 2 anni di esperienza nella programmazione. /li liBuona padronanza del linguaggio SQL. /li liCapacità di analisi e sviluppo di applicazioni complesse partendo da requisiti base. /li liCapacità di organizzazione ed autonomia nello svolgimento di task. /li liOttima conoscenza della lingua inglese. /li liBuona capacità relazionale e di lavoro in team, competenze analitiche, propensione al problem solving e al raggiungimento degli obiettivi, interesse ad una crescita professionale. /li /ul pNecessaria iscrizione al collocamento mirato L.68/99. /p h3Senior System Administrator /h3 pRuolo operativo con respiro progettuale: gestione quotidiana dell'infrastruttura IT (on‑premise e cloud) e coinvolgimento diretto nei progetti di evoluzione tecnologica (cloud, security, modern workplace, modernizzazione dei server). /p pCoordinamento di un piccolo team: due risorse help desk e i fornitori tecnologici, con responsabilità sulla continuità operativa. /p pStack tecnico: ecosistema Microsoft (Windows Server, Active Directory, Entra ID, Microsoft 365), networking (VLAN, firewall, Wi‑Fi) e cloud Azure. /p pAlta visibilità: riporto diretto al CIO in un contesto in forte evoluzione, con possibilità concreta di incidere sull'architettura infrastrutturale. /p ul liAlmeno 5 anni di esperienza in ambito infrastrutture IT, con un profilo operativo e al tempo stesso capacità di visione progettuale. /li liBuona padronanza dell'ecosistema Microsoft. /li liSolide competenze di networking. /li liEsperienza su ambienti cloud, con Azure come tecnologia preferenziale. /li liFamiliarità con strumenti di monitoring, sicurezza e gestione di backup e continuità operativa. /li liEsperienza nel coordinamento di fornitori e partner tecnologici. /li liEsperienza pregressa nel coordinamento di risorse è un plus. /li /ul h3Specialista di Software Gestionale ERP (Microsoft Navision) /h3 pLa figura affiancherà l'attuale ERP Manager nello sviluppo e manutenzione dell'ERP Navision, nell'integrazione con altri sistemi aziendali, e nel supporto tecnico e troubleshooting. /p ul liTitolo di studio legato all'informatica. /li liAlmeno 3 anni di esperienza in ruolo analogo. /li liBuona conoscenza delle logiche di un software gestionale (preferibilmente Microsoft Navision). /li liConoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione: .NET, JavaScript, API REST/SOAP. /li liConoscenza dei processi aziendali. /li /ul h3CRM Specialist / Administrator /h3 pRuolo full‑time in presenza. Responsabile della configurazione e gestione della piattaforma CRM (HubSpot o Salesforce). /p ul liOnfigurazione e gestione della piattaforma CRM (HubSpot o Salesforce). /li liCreazione e manutenzione di workflow di automazione marketing, sales e customer service. /li liSupporto alla gestione di pipeline commerciali, ticket e processi CRM. /li liConfigurazione di proprietà, oggetti, liste e report. /li liCreazione di dashboard e analisi KPI. /li liGestione integrazioni tra CRM e sistemi esterni. /li liSupporto al rilascio di nuove funzionalità e miglioramenti continui della piattaforma. /li /ul ul liEsperienza nell'utilizzo avanzato di CRM (HubSpot e/o Salesforce). /li liConoscenza dei moduli Marketing Automation, Sales e Customer Service. /li liEsperienza nella creazione di workflow e automazioni. /li liCapacità di analisi dei processi aziendali e traduzione in soluzioni operative. /li liBuona conoscenza di Excel / Google Sheets. /li liAttitudine al lavoro cross‑funzionale con team marketing, sales e IT. /li /ul h3Help Desk Informatico /h3 pPrimario punto di contatto per le esigenze informatiche interne all'azienda. Intervento autonomo quando possibile, supervisione dell'escalation verso fornitori terzi. /p ul liSupporto e Assistenza Tecnica (Ticketing). /li liSupporto di primo livello su PC, notebook, tablet, smartphone e periferiche per installazione, configurazione e setup iniziale di postazioni di lavoro secondo gli standard aziendali. /li liAssistenza di base su ERP (reset password, sblocco account e gestione permessi utente di base). /li liGestione e supervisione interventi dei Fornitori Terzi: monitoraggio dei tempi di intervento e verifica del rispetto dei livelli di servizio (SLA) contrattuali, raccolta dei feedback degli utenti, redazione di report periodici sulle performance dei fornitori, controllo dei costi dei servizi esternalizzati e segnalazione di anomalie. /li liGestione documentale dei contratti di assistenza (archiviazione, scadenze, comunicazioni). /li liPianificazione e prioritizzazione delle attività in entrata (urgenti vs. ordinarie). /li liRegistrazione e aggiornamento di tutti gli interventi sul gestionale Logica. /li liMantenimento dell'inventario aggiornato dei dispositivi aziendali (hardware, software, licenze). /li liGestione del lifecycle dei dispositivi: acquisizione, configurazione, manutenzione ordinaria, dismissione. /li liOccasionali interventi onsite presso sedi clienti (locale). /li /ul ul liFormazione tecnica in ambito informatico (diploma ITI, ragioneria indirizzo sistemi informativi) o autodidatta. /li liEsperienza minima nell'utilizzo e configurazione di base di computer Windows, tablet e smartphone (Android). /li liConoscenza operativa di base degli strumenti Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive) o Google Workspace. /li liCapacità di seguire procedure operative standard (installazione software, configurazione account, reset dispositivi). /li liFamiliarità con la gestione di stampanti di rete e periferiche comuni. /li liPredisposizione all'apprendimento rapido di nuovi applicativi e gestionali aziendali. /li /ul h3Senior Full Stack Developer /h3 pRuolo Full Remote. Orario: dal lunedì al venerdì 09:00 – 13:00 e 14:30 – 18:30. /p ul liDiploma/laurea ad indirizzo informatico. /li liAlmeno 7 anni di esperienza in sviluppo Java per progetti enterprise. /li liConoscenza approfondita del stack: Java (8, 11, 17), Spring Boot, Spring Batch e Spring Data. /li liEsperienza di sviluppo frontend con Angular (versione 12). /li liEsperienza pluriennale nello sviluppo a microservizi (RabbitMQ, Kafka). /li liCapacità di redazione precisa e puntuale di documentazione codice. /li liOttime capacità relazionali e comunicative. /li /ul pL'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr
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