Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
DentalPro è il più grande Gruppo odontoiatrico italiano con oltre 280 centri dentistici di proprietà, su tutto il territorio italiano. PosizionePer il dipartimento HR della sede DentalPro cerchiamo un/a Talent Acquisition & HR Operation Specialist.PRINCIPALI RESPONSABILITA'· Gestione completa e autonoma della ricerca e della selezione dei profili facenti parte dello staff di clinica; · Attività di Scouting ed head hunting attraverso l'utilizzo di social network e banche dati specifiche ( è richiesto un ottimo utilizzo di Linkedin ed Indeed); · Gestione delle offerteeconomiche, tenendo in considerazione i budget a disposizione· Gestione delle dinamiche HR sulla propria area di riferimento, in coordinamento con i manager di linea (area manager e district manager)· Curare e aggiornare la reportistica· Interfacciarsi con le diverse linee aziendali. Gestione degli iter disciplinariCHI CERCHIAMOIl/la candidato/a ideale è una persona proattiva, motivata e appassionata, con le seguenti competenze professionali e caratteristiche personali:· Laurea preferibilmente in ambito umanistico; · Almeno 3 anni di esperienza nella ricerca e selezione, preferibilmente proveniente da Aziende e con focus su profili del settore Retail/Commerciale· Ottima conoscenza dei principali portali di Recruiting (Linkedin, Indeed); · Forte predisposizione al lavoro in team; · Forte orientamento al risultato, capacità di adattamento a un contesto molto dinamico, velocità di ragionamento e di apprendimento, empatia; - Propensione a gestire un alto volume di selezioniAltre informazioniOrario di lavoro: Full time 40 ore, da lunedì al venerdìModalità di lavoro: Ibrido - 2 giorni di Smart Working dopo un periodo di formazione iniziale in presenzaInquadramento previsto (RAL): CCNL Commercio 28.000-32.000 + variabile + buoni pastoLuogo di Lavoro: Milano zona Bande NereVerranno prese in considerazione esclusivamente le candidature in possesso dei requisiti richiesti.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
