Ruolo:Si ricerca una nuova risorsa con il ruolo di Capo di un Reparto di TORNITURA e/o RETTIFICA perESTERNI della nostra officina metalmeccanica, che produce piccole serie da uno a massimo 20 unità. Le dimensioni dei pezzi che torniamo e rettifichiamo vanno da lunghezza 700 a 8.000 mm, diametro fino a 500 mm e peso massimo fino a 10 ton.Il candidato, a riporto del Responsabile di Produzione, avrà le seguenti responsabilità:Coordinare, organizzare e supervisionare un team di circa 10 persone nel reparto TORNITURA o nel reparto RETTIFICA dell’officina;Assistenza agli operatori a bordo macchina per ottimizzazione programmi e cicli di lavorazione;Fornire il supporto tecnico, intervenendo operativamente in prima persona e verificando costantemente che il lavoro venga svolto secondo le procedure di qualità e sicurezza;Stabilire le priorità e occuparsi del corretto funzionamento delle macchine utensili (machine con CN e PLC);Organizzare la produzione del proprio Reparto in accordo coi termini aziendali di obiettivi di quantità, qualità, costo e livello di servizio;Coordinarsi con i responsabili degli altri reparti in modo che i processi produttivi risultino fluidi;Coordinarsi con il Manutentore ed il Responsabile di Produzione per risolvere tempestivamente guasti ed inefficienze del proprio reparto.Completano inoltre il profilo capacità di problem solving e di gestione anche autonoma del lavoro.Conoscenze di base:Diploma Tecnico delle Industrie Meccaniche oppure qualifica ad indirizzo meccanico;Pregressa esperienza di almeno 10 anni, con esperienza significativa nel coordinamento di un’officina meccanica di TORNITURA e/o RETTIFICA;Ottima conoscenza e lettura del disegno tecnico meccanico;Ottima capacità di utilizzo delle macchine utensili d’officina nonché dei principali strumenti di misura;Ottima conoscenza delle strategie di lavoro con conseguente capacità di scelta della più idonea attrezzatura ed utensileria;Conoscenza nell’utilizzo di torni dotati di utensili motorizzati;Conoscenza approfondita della programmazione su CN Fanuc. La conoscenza di Fagor costituisce un plus apprezzato.Competenze specifiche:Ottime competenze relazionali ed organizzative;Decision Making: reagire rapidamente a situazioni difficili o complesse, mostrando sicurezza nel sostenere e difendere le proprie decisioni, assumendosi la responsabilità del proprio reparto;Problem solving: gestire i problemi in modo attivo, proponendo soluzioni efficaci coerenti con le informazioni analizzate;Persona positiva e proattiva;Correttezza e sincerità;Consapevolezza e senso di responsabilità del ruolo ricoperto;Gradita capacità utilizzo carri ponte;Gradita esperienza di uso di software gestionali di produzione.Risponde a:Responsabile di produzione