BOSCAINI SCARPE inaugurerà il prossimo anno l’apertura del suo 8° punto vendita a San Martino Buon Albergo (VR) Per questa nuova apertura, stiamo organizzando i BOSCAINI RECRUITING DAYS COME FUNZIONA IL BOSCAINI RECRUITING DAY? Ecco come sarà strutturato la programmazione: - invia il tuo CV entro il 18/10/2025: - In caso di esito positivo, verrai contattato telefonicamente per presenziare al primo colloquio in formula speed date, previsto nella settimana dal 27 al 31 ottobre: - Le nostre persone contano, riceverai sempre un feedbacka chiusura della selezione; se ci dilunghiamo con le tempistiche, puoi sempre contattarci per capire dove ti posizioni nell’iter di selezione - Non puoi partecipare alle giornate proposte? Non preoccuparti, organizzeremo sicuramente degli altri incontri dove poterci conoscere. Stay tuned! DUE INFORMAZIONI IN PIU’: - Abbiamo un percorso di inserimento e formazione ad hoc - I nostri orari di lavoro seguono una pianificazione settimanale su turni di lavoro - Abbiamo una serie di benefit aziendali, tra cui sconti e incentivi alle vendite Ti spiegheremo il tutto nel dettaglio durante i nostri contatti! COSA STIAMO CERCANDO, LA SQUADRA: Se ti consideri una persona curiosa, dinamica, appassionata di moda e flessibile noi siamo l'azienda che fa per te. PRINCIPALI MANSIONI: - ricezione e posizionamento del prodotto, seguendo le linee guida aziendali e dei nostri coordinatori - pulizia e riordino dei reparti e del punto vendita in generale - vendita assistita, finalizzata alla fidelizzazione del cliente - operazioni di cassa - confronto costante con la responsabile per attività legate al magazzino interno (assortimento, taccheggio merce, preparazione materiali promozionali ) - attività varie legate alle nostre promozioni e alle stagionalità dei prodotti REQUISITI: - titolo di studio: diploma di scuola superiore - patente B - è considerato valore aggiunto l’aver maturato esperienze pregresse nel settore retail o nel mondo della GDO LUOGO DI LAVORO: San Martino Buon Albergo (VR) IMPIEGO ORARIO: - full time (40 ore settimanali distribuite su 6 giorni, previste due domeniche al mese lavorative, giorno di riposo a rotazione,) - part-time 15h (sabato e domenica) - part-time settimanale da valutare in sede di colloquio (30h-36h su 6 giorni a fascia variabile, previste due domeniche al mese lavorative, giorno di riposo a rotazione) TIPOLOGIA CONTRATTUALE: - Contratto iniziale a tempo determinato con finalità di inserimento a tempo indeterminato - Apprendistato Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time, Apprendistato Domande di preselezione: - Sei disponibile a lavorare nel week end e nei giorni festivi? - Sei disponibile per l'orario full time 40 ore settimanali distribuito su 6 giorni? - Stai valutando orario part time di almeno 30 ore settimanali, distribuito su sei giorni di lavoro? - Stai cercando un'opportunità lavorativa part time nel weekend (15h distribuite tra sabato e domenica)?