Per Cliente leader nel suo settore di riferimento, stiamo cercando un* TECNICO DI MANUTENZIONE IMPIANTI SENIOR.
La figura sarà responsabile della manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti produttivi, garantendo continuità operativa, efficienza e sicurezza degli impianti aziendali.
Responsabilità principali:
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
- Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti produttivi
- Monitorare il corretto funzionamento di macchinari e impianti industriali
- Individuare e risolvere eventuali guasti o anomalie tecniche
- Supportare la produzione riducendo i tempi di fermo macchina
- Collaborare con i reparti produzione e qualità per garantire efficienza e sicurezza operativa
- Compilare report tecnici e mantenere aggiornata la documentazione di manutenzione
- Rispettare le procedure aziendali e le normative di sicurezza sul lavoro
Requisiti richiesti:
- Disponibilità a lavorare su turni
- Diploma tecnico o esperienza equivalente in ambito meccanico, elettrico o industriale
- Conoscenza base di impianti industriali e sistemi di manutenzione
- Capacità di lettura di schemi tecnici e utilizzo di strumenti di manutenzione
- Precisione, problem solving e affidabilità
- Attitudine al lavoro in team e rispetto delle procedure aziendali
Competenze preferenziali:
- Esperienza in contesti industriali o automotive
- Conoscenze di manutenzione elettrica, meccanica o pneumatica
- Familiarità con normative qualità e direttiva macchine
- Esperienza nell’utilizzo di software o sistemi di gestione manutenzione
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. xrdbqlu Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)