Continuous Improvement Director – Logistic Pillar Leader, cuneo cuneo, Italy Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla ricerca e selezione di profili di Middle Management, è attualmente alla ricerca di un Continuous Improvement Manager – Logistic Pillar Leader per una grande multinazionale nel settore industriale. Responsabilità del ruolo: Dirigere le iniziative di eccellenza operativa e i programmi di garanzia della qualità in tutta la rete logistica italiana, assicurando il raggiungimento degli standard di performance e compliance. Gestire programmi di miglioramento continuo incentrati sull’efficienza operativa, con particolare attenzione a processi logistici, magazzini e distribuzione. Coordinarsi con i team regionali per identificare opportunità di miglioramento, sviluppare piani di azione e implementare soluzioni in linea con gli standard aziendali e le best practice. Supervisionare lo sviluppo e l’esecuzione di programmi di eccellenza operativa, garantendo una attuazione coerente e uniforme in tutti i siti logistici italiani. Collaborare con i team multifunzionali (Operations, IT, Engineering) per integrare le strategie di miglioramento continuo con i progetti di trasformazione digitale e innovazione tecnologica. Monitorare e analizzare i KPI operativi logistici, promuovendo azioni correttive e preventive per il miglioramento delle performance. Supportare la diffusione di una cultura di continuous improvement e problem solving tra i team operativi. Gestire la comunicazione e il reporting verso la direzione senior, evidenziando i progressi, i rischi e le opportunità nei programmi di miglioramento. Conoscenze: Approfondita conoscenza operativa e gestionale della logistica, magazzini, distribuzione e fulfillment. Solida esperienza nell’applicazione di metodologie di continuous improvement (Lean, Six Sigma, Kaizen). Conoscenza dei principali sistemi IT logistici (WMS, ERP) e di tecnologie di automazione applicate alla logistica. Competenze: Forte leadership operativa con capacità di guidare e ispirare team multifunzionali. Ottima capacità di gestione del cambiamento e di stakeholder management in contesti complessi. Eccellenti capacità analitiche e orientamento al problem solving. Capacità di comunicazione efficace in italiano e inglese, sia scritta che orale. Abilità nella gestione di progetti multipli simultaneamente con risultati tangibili Esperienza: Minimo 10 anni di esperienza nel continuous improvement, con focus specifico sulla logistica in realtà industriali o di distribuzione. Esperienza comprovata nella conduzione di progetti di miglioramento su larga scala in ambito logistico. Pregressa interazione con team senior e capacità di lavorare in contesti multinazionali. Preferibile esperienza in ambito Operational Excellence e gestione di programmi di trasformazione. J-18808-Ljbffr