Azienda leader nel mondo della prima infanzia nell’ottica dello sviluppo della funzione Sales
ci ha incaricato di ricercare un-una Sales Operations Specialist
La risorsa avrà il compito di supportare il team commerciale nella gestione delle attività di back office, garantendo efficienza nelle procedure operative e contribuendo alla soddisfazione del cliente. Inoltre favorisce il corretto flusso delle informazioni tra i diversi dipartimenti aziendali e serve da interfaccia verso clienti e fornitori per tutte le attività amministrative e di supporto alla vendita. Garantisce l’ottimizzazione dei processi di supporto alle vendite, miglioramento della customer experience e riduzione dei tempi di gestione amministrativa.
Principali Responsabilità
- Gestione ordini: inserimento, conferma e monitoraggio fino all’evasione.
- Preparazione e verifica della documentazione commerciale e contrattuale.
- Supporto nella redazione delle offerte commerciali.
- Coordinamento con logistica e amministrazione per la corretta gestione della consegna e fatturazione.
- Interfaccia con i clienti per aspetti amministrativi e operativi post vendita.
- Aggiornamento database CRM e reportistica commerciale.
- Collaborazione con il team sales per individuare criticità e possibilità di miglioramento.
Requisiti
- Esperienza pregressa in ruoli commerciali oppure amministrativi (2-3 anni).
- Diploma di scuola superiore (preferibilmente amministrazione, ragioneria, commerciale) oppure Laurea in discipline economiche.
- Ottima capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.
- Conoscenza approfondita di Excel e sistemi CRM.
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Abilità comunicative e attitudine al lavoro in team.
- Problem solving operativo e orientamento agli obiettivi.
Soft Skills
- Organizzazione e gestione del tempo;
- Precisione e attenzione al dettaglio;
- Comunicazione efficace;
- Problem solving;
- Teamwork;
- Orientamento al cliente.
Sede: VARAZZE (SV)
Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo: (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)