P strongPosizione: Hardware Engineer – Segnalamento Ferroviario /strong /ppbr / /ppstrongSede: /strong Albano Laziale, Roma /ppstrongEsperienza richiesta: /strong 5–7 anni /ppstrongAmbito: /strong Tecnologie di segnalamento ferroviario (HW + sistemi embedded) /ppbr / /ppstrongChi Siamo /strong /ppbr / /ppParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi. /ppDal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, e Healthcare. /ppbr / /pp strongDescrizione della posizione /strong /ppbr / /ppRicerchiamo un strongIngegnere Hardware /strong con solida esperienza nella progettazione, sviluppo e validazione di sistemi elettronici dedicati al strongsegnalamento ferroviario /strong. /pp La risorsa lavorerà all#39;interno del team RD occupandosi di progettazione HW, integrazione con software embedded e supporto alla certificazione dei sistemi secondo standard ferroviari. /ppbr / /pp strongResponsabilità principali /strong /ppbr / /pulliProgettazione e sviluppo di strongcircuiteria elettronica /strong per apparati di segnalamento ferroviario (schede, moduli, unità di controllo). /liliAnalisi dei requisiti funzionali e tecnici secondo normative e standard di sicurezza ferroviaria. /liliSviluppo, debug e manutenzione di strongfirmware in linguaggi a basso livello (C/C++) /strong per sistemi embedded. /liliEsecuzione di test, validazione e verifica delle schede elettroniche e del firmware associato. /liliSupporto all’integrazione HW/SW e alla risoluzione di problematiche tecniche in fase di test o installazione. /liliCollaborazione con i team di certificazione e qualità per conformità agli standard ferroviari (es. SIL, CENELEC 50126/50128/50129). /liliRedazione della documentazione tecnica di progetto (schemi, distinte base, specifiche). /liliGestione dei fornitori e supervisione della produzione di prototipi. /li /ulpbr / /pp strongRequisiti obbligatori /strong /ppbr / /pp✔ Laurea in strongIngegneria Elettronica, Ingegneria dell’Automazione, Telecomunicazioni /strong o equivalente. /pp ✔ strong5–7 anni di esperienza /strong nella progettazione hardware in ambito industriale/ferroviario/transportation. /pp ✔ Ottima conoscenza di strongC e C++ /strong per firmware embedded. /pp ✔ Competenza in progettazione elettronica digitale e/o analogica. /pp ✔ Familiarità con microcontrollori, schede embedded, bus di comunicazione (CAN, SPI, I2C, RS485...). /pp ✔ Esperienza con strumenti di progettazione elettronica (Altium, OrCAD, Eagle, ecc.). /pp ✔ Capacità di lettura e creazione di schemi elettrici/elettronici. /pp ✔ Conoscenza della normativa ferroviaria e dei principi di strongsafety /strong applicati al segnalamento. /ppbr / /pp strongRequisiti preferenziali /strong /ppbr / /pulliEsperienza precedente in aziende di segnalamento ferroviario, trasporti o automazione safety-critical. /liliConoscenza degli standard CENELEC (50126/50128/50129). /liliEsperienza con test di validazione e certificazione SIL. /liliConoscenza di VHDL/Verilog o logiche programmabili (FPGA/SoC) è un plus. /liliBuona conoscenza dell’inglese tecnico. /li /ulpbr / /pp strongSoft skills /strong /ppbr / /pulliProblem solving tecnico strutturato. /liliPrecisione e forte orientamento alla qualità. /liliCapacità di lavorare in team interdisciplinari. /liliAutonomia nella gestione delle attività e delle priorità. /li /ulpbr / /pp strongCosa offriamo /strong /ppbr / /pullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppbr / /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /pulliI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /li /ul