Struttura organizzativa ricerca un/una Responsabile Risorse Umane da inserire all’interno dell’ufficio HR con funzioni di gestione amministrativa del personale e coordinamento dei processi legati all’organizzazione aziendale.
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Attività previste
Gestione delle pratiche amministrative relative al personale (presenze, assenze, ferie e permessi)
Redazione, archiviazione e aggiornamento della documentazione contrattuale e gestionale
Coordinamento con i vari reparti per il corretto flusso di informazioni relative alla risorse umane
Supporto ai processi di selezione e inserimento di nuovo personale
Predisposizione e aggiornamento delle comunicazioni interne e circolari aziendali
Requisiti richiesti
Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini
Capacità di gestione autonoma delle attività e precisione documentale
Buone competenze comunicative e relazionali
Riservatezza e professionalità nella gestione di informazioni sensibili
Esperienza pregressa, anche breve, in xjrgpwk ambito HR o amministrativo
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
Orario full-time: dal lunedì al venerdì, 09:00 – 13:00 / 14:00 – 18:00
Inserimento in contesto strutturato con affiancamento operativo
Accesso a benefit aziendali secondo policy interna
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