PpExperis ricerca un bCyber Security Engineer /b, per potenziamento della nostra divisione Aerospace Defence. /p h3Mission /h3 pContribuirai alla progettazione di test automatizzati e validazione su prodotti cifrati, ad elevato standard di sicurezza. /p h3In particolare, ti occuperai di: /h3 ul liAttività di validazione prodotto su test bench virtualizzati. /li liTest su soluzioni di comunicazioni sicure e crittografia su protocolli IP, sia per il traffico dati sia, per quello voce. /li liProgettazione e sviluppo di test automatici, inclusa la definizione dell’architettura di test. /li liSupporto su prodotti a carattere criptografico (cifratura, distribuzione chiavi, sicurezza), apparati e soluzioni di networking (router, IP, multiservizio). /li liConfigurazione e gestione dell’ambiente di test tramite macchine virtuali e approccio sistemistico su server. /li /ul h3Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis /h3 ul liLaurea magistrale ingegneria informatica / informatica o equivalente, con specializzazione o competenze in ambito di cyber sicurezza /li liEsperienza minima nel ruolo (potranno essere valutati anche profili di neolaureati a indirizzo Cybersecurity) /li liCompetenze relative ad ambiti di test di apparati di networking e di sicurezza /li liCompetenze su ambienti di test automatici /li liCompetenza di sviluppo in scripting code / shell script /li liConoscenza delle reti TCP/IP /li liCompetenze sistemistiche su ambienti Microsoft e Linux (sistemi server) /li liCompetenze su macchine e sistemi di virtualizzazione /li liCompetenza sulle tematiche di sicurezza delle reti ed Information Assurance /li liCapacità di redigere documentazione tecnica in lingua inglese/italiana /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /p pManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /p h3Offerta /h3 pCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e range di RAL di circa 30-40K, da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a. /p h3Benefit /h3 pAccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare. /p h3Sviluppo e Career Coaching /h3 pIn Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearning path e obiettivi annui assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. /p h3Modalità di lavoro /h3 pIn sede. /p h3Sede di lavoro /h3 pProvincia di Siena. /p /p #J-18808-Ljbffr