AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica parte del gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto otto anni fa la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: ambizione, dinamismo, voglia di mettersi in gioco, il tutto in una realtà giovane e in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Si assicuri di inviare la sua candidatura con tutte le informazioni richieste, come indicato nella panoramica del lavoro riportata di seguito.
Cosa farai
* Sviluppo e manutenzione di applicazioni web basate su PHP e React
* Progettazione e implementazione di API REST
* Collaborazione con team cross-funzionali (design, product, DevOps)
* Ottimizzazione delle performance e della scalabilità delle applicazioni
* Implementazione e gestione di pipeline CI/CD
* Monitoraggio, testing e debugging del codice
Requisiti
* Ottima conoscenza di PHP (es. Laravel, Symfony)
* Esperienza solida con React (hooks, state management)
* Conoscenza approfondita dei processi CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Jenkins, ecc.)
* Familiarità con sistemi di versionamento ( Git )
* Esperienza con database relazionali (MySQL, PostgreSQL)
* Buona conoscenza di HTML, CSS, JavaScript moderno
* Capacità di lavorare in team e approccio problem-solving
Nice to have
* Esperienza con Docker / Kubernetes
* Conoscenza di architetture cloud (AWS, Azure, GCP)
* Esperienza con testing automatizzato (unit/integration test)
* Conoscenza di metodologie Agile / Scrum
The world needs you!
Siamo un datore di lavoro che garantisce pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme. Crediamo che inclusione, contaminazione culturale e pluralità di prospettive siano elementi fondamentali per generare innovazione. xivgfpx
Accogliamo candidature da persone di qualsiasi età, genere, origine, disabilità, orientamento sessuale, credo religioso o condizione personale e sociale.
Prestiamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.