Profilo Per azienda cliente, operante nel settore manifatturiero, sto selezionando un Responsabile di Reparto Manutenzione.
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
La risorsa, riportando alla Direzione Aziendale, avra la responsabilita di garantire il raggiungimento degli obiettivi di stabilimento in termini di Safety, Quality, Productivity e People Development.
Sara responsabile dell'efficienza del reparto, assicurando la continuita del ciclo produttivo nel rispetto delle performance richieste e guidando il team verso un miglioramento continuo delle competenze e dei risultati.
Principali Responsabilita Collaborare attivamente con la Direzione per il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Garantire l'efficienza e l'affidabilita degli impianti, assicurando la continuita del processo produttivo.
Guidare lo sviluppo e l'implementazione di piani di manutenzione preventiva e predittiva, con focus sulle macchine di ispezione, movimentazione e imballaggio.
Sviluppare, implementare e monitorare le politiche di manutenzione, assicurando il corretto utilizzo di SAP per la gestione delle richieste di intervento e delle attrezzature.
Garantire la disponibilita in reparto di materiali e attrezzature necessari.
Supportare la crescita tecnica del team, in collaborazione con la funzione HR, attraverso piani di formazione e addestramento mirati.
Assicurare il rispetto delle normative vigenti e degli standard qualitativi e di sicurezza aziendali.
Monitorare il budget assegnato e analizzare regolarmente le performance del reparto, implementando azioni correttive quando necessario.
Gestire il personale del reparto promuovendo chiarezza nei ruoli, rispetto delle regole e collaborazione interfunzionale.
Skill e Professionalita Solida conoscenza in ambito meccanico ed elettromeccanico.
Capacita di lettura di schemi meccanici, pneumatici, idraulici ed elettrici.
Conoscenze hardware e software su PLC.
Spiccate capacita di problem solving e ricerca guasto.
Esperienza nella gestione di team operativi.
Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione interfunzionale.
Buone capacita comunicative e di leadership.
Si offre inserimento diretto in azienda.
I candidati, nel rispetto del D.lgs.
198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su.
Adecco Italia S.p.A.
(Aut.
Min.
Prot. xpavfwm
N.1100-SG del 26.11.2004).