Air fire Spa, azienda specializzata nell'impiantistica antincendio, è alla ricerca di più medici qualificati per l'erogazione di corsi di formazione e aggiornamento in materia di primo soccorso aziendale e Basic Life Support (BLS), conformemente a quanto previsto dal D.M. 388/2003 e dalla normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro. I professionisti si occuperanno della formazione teorica e pratica degli addetti al primo soccorso aziendale, garantendo contenuti aggiornati, efficacia didattica e conformità normativa. Principali attività - Erogazione di corsi di primo soccorso per aziende dei gruppi A, B e C ai sensi del D.M. 388/2003;
- Svolgimento di sessioni pratiche BLS e utilizzo del DAE;
- Formazione iniziale e aggiornamenti periodici degli addetti al primo soccorso;
- Predisposizione e gestione del materiale didattico;
- Verifica dell'apprendimento e compilazione della documentazione formativa;
- Collaborazione con RSPP, HR e area formazione per pianificazione corsi e calendari.
Requisiti richiesti - Laurea in Medicina e Chirurgia;
- Abilitazione all'esercizio della professione e iscrizione all'Ordine dei Medici;
- Esperienza documentata nella formazione in ambito primo soccorso/BLS;
- Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- Capacità di gestione aula e formazione pratica;
- Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni BLSD istruttore. Competenze personali - Ottime capacità comunicative e relazionali;
- Attitudine alla formazione degli adulti;
- Precisione organizzativa e affidabilità;
- Capacità di adattare la formazione ai diversi contesti aziendali. Offriamo - Collaborazione professionale continuativa;
- Pianificazione flessibile delle attività formative;
- Possibilità di operare con aziende di differenti settori;
- Compenso commisurato all'esperienza e alle attività svolte e comunque compreso tra i 35€ e 45€ l'ora.
- Sede di lavoro: Air fire Spa, via del Maggiolino 151 o presso i nostri clienti Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. La selezione è aperta a tutte le persone, senza distinzione di genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica, disabilità, stato di gravidanza, credo religioso o appartenenza politica, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e dei D.lgs. 215/2003 e 216/2003. L'annuncio è redatto nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusività, in conformità alla normativa vigente. Crediamo nel valore della diversità e ci impegniamo a costruire un atmosfera di lavoro equo, accogliente e inclusivo, dove ogni persona possa esprimere il proprio potenziale e sentirsi rispettata e valorizzata.