PbAGAP2 /b è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente inb 14 /b paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppCome bPLC Programmer /b, ti occuperai della modifica e dello sviluppo di software per sistemi di fuel conditioning, collaborando attivamente con i team di RD. Lavorerai su piattaforme di automazione moderne, utilizzando strumenti e metodologie agili, in un ambiente dinamico e collaborativo. /pulliSviluppo e modifica di software PLC su moduli di condizionamento carburante per progetti RD. /liliUtilizzo di bBR Automation Studio /b come principale ambiente di sviluppo. /liliProgrammazione in bStructured Text (IEC 61131-3) /b. /liliGestione delle versioni software tramite bGit /b. /liliOperatività secondo metodologia Agile, con approccio bKanban /b. /liliCollaborazione con team multidisciplinari di ingegneria e ricerca. /liliSupporto al testing, validazione e ottimizzazione delle soluzioni implementate. /liliLaurea triennale o diploma tecnico in Automazione Industriale, Informatica, Elettronica o equivalenti. /lili2-3 anni di esperienza come PLC Software Developer. /liliOttima conoscenza di bBR Automation Studio /b. /liliConoscenza avanzata del linguaggio bStructured Text /b. /liliEsperienza nell'utilizzo di bsistemi di versionamento software /b (Git). /liliFamiliarità con metodologie bAgile/Kanban /b. /liliBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). /liliContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p #J-18808-Ljbffr