PstrongOpenjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement /strongricerca e seleziona per azienda operante nella strongprogettazione e costruzione di macchine per il settore della pressofusione /strong una figura di /ppbr/ppstrongRESPONSABILE UFFICIO DEL PERSONALE part-time (orizzontale o verticale) /strong /ppbr/ppbr/ppLa risorsa, inserita direttamente in azienda e rispondendo alla Proprietà, sarà il strongpunto di riferimento per la gestione delle Risorse Umane /strong, occupandosi in autonomia delle attività amministrative, giuslavoristiche e relazionali. /ppIl ruolo richiede strongelevata riservatezza, precisione, capacità di ascolto e gestione equilibrata dei rapporti con i dipendenti /strong, oltre a una solida conoscenza della normativa del lavoro in ambito industriale. /ppbr/ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliGestione dei strongrapporti con i dipendenti /strong, supportandoli per tematiche contrattuali, organizzative e di welfare aziendale /liliGestione e sviluppo delle strongpolitiche di welfare aziendale /strong /liliAmministrazione del personale: inserimento e monitoraggio presenze, controllo cedolini paga, gestione anagrafica dipendenti /liliGestione della strongcontrattualistica /strong (assunzioni, cessazioni, proroghe, trasformazioni) /liliSupervisione degli aspetti normativi del rapporto di lavoro, garantendo la conformità alla legislazione vigente e al strongCCNL Industria /strong /liliCoordinamento e gestione della documentazione giuslavoristica (policy aziendali, contestazioni disciplinari, contratti, accordi) /liliReferente nei rapporti con strongconsulenti esterni /strong (consulente del lavoro, avvocati, enti) /liliGestione dei rapporti con le strongorganizzazioni sindacali /strong, inclusa la preparazione e conduzione degli accordi /liliGestione dell’intero processo di strongselezione del personale /strong: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui /liliDefinizione e implementazione di strongprocedure, flussi di lavoro e struttura dell’ufficio HR /strong /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong /pulliEsperienza consolidata nel ruolo di strongResponsabile del Personale / HR /strong maturata in strongcontesti industriali /strong /liliOttima conoscenza del strongCCNL Industria /strong e della normativa giuslavoristica /liliCapacità di gestione autonoma del ruolo /liliSpiccate doti comunicative, relazionali e di negoziazione /liliApproccio strutturato, orientamento al risultato e problem solving /liliBuona conoscenza del pacchetto Office /li /ulpbr/ppstrongSi offre /strong /pulliInserimento diretto in strongazienda strutturata e in crescita /strong /liliOrario strongpart-time flessibile /strong (orizzontale o verticale) /liliContesto dinamico e stimolante /liliFormazione continua /liliPossibilità di contribuire allo sviluppo e alla strutturazione della funzione HR /lilistrongInquadramento contrattuale e RAL /strong saranno definiti in base all’esperienza effettivamente maturata dalla risorsa selezionata. /li /ulpbr/ppstrongSede di lavoro: /strong Franciacorta. /ppbr/ppemL’annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. /em /ppemOpenjobmetis S.p.A. rifiuta ogni forma di discriminazione e promuove le pari opportunità, la diversità e l’inclusione. /em /p