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Portiere notturno (san giovanni in marignano)

San Giovanni in Marignano
umana
Portiere notturno
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Umana S.p.A. cerca N.1 PORTIERE NOTTURNO per un’importante azienda operante nel settore del turismo in zona San Giovanni in Marignano (RN). Ti occuperai di gestire l'accoglienza dei clienti durante le ore notturne, garantendo un servizio di qualità e rispondendo alle esigenze dei clienti in maniera competente e tempestiva. Avrai la responsabilità di garantire la sicurezza dell'hotel, gestire eventuali emergenze e fornire assistenza ai clienti in caso di necessità. Sarai il punto di riferimento per i clienti durante la notte, quindi è fondamentale avere ottime capacità di problem solving e un atteggiamento professionale e cordiale.

Responsabilità:

- Accoglienza clienti: Sarai il primo punto di contatto per i clienti durante la notte, quindi dovrai essere in grado di fornire un servizio cordiale e professionale.
- Gestione delle emergenze: In caso di emergenze, sarai responsabile di gestire la situazione in maniera calma e professionale.
- Garanzia della sicurezza: Dovrai garantire la sicurezza dell'hotel durante le ore notturne, controllando regolarmente le aree comuni e rispondendo a eventuali allarmi.
- Assistenza ai clienti: Dovrai essere in grado di fornire assistenza ai clienti in caso di necessità, rispondendo alle loro domande e risolvendo eventuali problemi.

Requisiti:

- Esperienza precedente in un ruolo simile
- Ottime capacità di problem solving
- Capacità di lavorare in autonomia
- Buone capacità comunicative
- Disponibilità a lavorare su turni notturni

Si offre contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione a scopo assuntivo, orario di lavoro full time, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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