Responsabilità
* Sviluppare e implementare strategie di reclutamento
* Collaborare con i manager per comprendere le esigenze del ruolo e del team
Requisiti
* Esperienza di almeno 2 anni come Recruiter o in ruoli simili
* Conoscenza delle tecniche di reclutamento e selezione
* Capacità di lavorare in modo indipendente e di gestire multiple priorità
* Conoscenza della normativa relativa al reclutamento e alla selezione del personale
* Esperienza nella selezione di autisti e magazzinieri rappresenta sicuramente un vantaggio aggiuntivo
Cosa offriamo
* Entrare a far parte di un’azienda dinamica, con forte propensione ed attenzione alla transizione ecologica, con la possibilità di entrare in contatto con le ultime tecnologie e strumenti del settore
* Contratto di lavoro competitivo
* Opportunità di crescita e sviluppo professionale
Contratto di lavoro
Tempo pieno
Retribuzione
€1.000,00 - €2.169,22 al mese
Esperienza
* Recruiter : 1 anno (Preferenziale)
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