Descrizione del Ruolo
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L'azienda leader nel settore machinery ci ha incaricato di ricercare un/una HR Manager che giochi un ruolo fondamentale nell'area delle risorse umane e nella gestione dei progetti.
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Responsabilità Principali
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Il candidato ideale sarà responsabile della gestione delle risorse umane, del coordinamento con l'area HR EMEA per quanto riguarda l'attraction & talent management, dello sviluppo dei progetti, delle tematiche HR e legali e dell'offerta di consulenza ai dipendenti.
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Caratteristiche Richieste
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L'azienda ricerca una persona dotata di ottime capacità comunicative e relazionali, in grado di lavorare in modo autonomo e di collaborare efficacemente con gli altri membri della squadra. Il candidato ideale dovrà avere conoscenze approfondite delle leggi e delle normative relativamente alle questioni HR e essere in grado di fornire soluzioni creative ai problemi incontrati.
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Prestazioni Richieste
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Il candidato ideale dovrà essere in grado di analizzare le esigenze della società e di fornire soluzioni efficaci per migliorare la gestione delle risorse umane e la produttività del team.
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Altre Informazioni
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L'azienda offre una cultura di lavoro dinamica e stimolante, con molte opportunità di crescita professionale e personale. Il candidato ideale dovrà essere disposto a lavorare in un ambiente di alta competitività e a contribuire alla crescita e allo sviluppo dell'azienda.