Synergie Italia, Divisione Cuneese Permanent, seleziona per importante azienda che opera nel settore metalmeccanica industria:
GRAFICO ADDETTO/A VIDEO / FOTO VICINANZE BRA
Ricerchiamo un grafico ambosesso da inserire nell'ufficio marketing.
Il candidato si occuperà della realizzazione video tutorial per l’utilizzo dei loro macchinari, video tutorial a supporto dell’assistenza tecnica. Video emozionali dei loro prodotti, video per fiere e relativa post produzione.
Il candidato dovrà essere in grado anche di scattare fotografie a fini pubblicitari, realizzando foto a singoli prodotti, o a prodotti ambientati.
Il candidato dovrebbe anche essere in grado di realizzare materiale di comunicazione classico, materiale grafico cartaceo pubblicitario (volantini, cataloghi, pagine pubblicitarie, materiale fotografico per siti). Richiediamo capacità creativa spiccata, precisione nell’esecuzione, capacità di lavorare in team e nel rispetto delle tempistiche richieste.
Le competenze video possono essere secondarie rispetto a quelle della grafica pura.
COSA OFFRIAMO:
* Assunzione diretta in azienda con contratto a tempo indeterminato
* Orario full time giornaliero dal lunedì al venerdì con flessibilità in entrata 8-8,30 – conseguente orario di uscita 18-18,30
È possibile che venga molto spesso richiesto di fermarsi sino alle 19, indipendentemente dall’orario di entrata. 1 ora di pausa pranzo.
* RAL da valutare in base all'esperienza
* CCNL: Metalmeccanica industria
* Benefit: bar e ristorante aziendale gratuito – attività di welfare aziendale
* Titolo di studio: Scuola di grafica/Design
* Formazione universitaria con percorsi pertinenti alla grafica tipo belle arti e simili è gradita, ma non indispensabile
* Esperienza richiesta: almeno due anni di esperienza lavorativa nel settore grafica/comunicazione
* Gradita la buona conoscenza della lingua inglese e di altre lingue
* Richiesto l’utilizzo ottimo dei seguenti programmi:
PACCHETTO ADOBE: PREMIERE, ILLUSTRATOR, PHOTOSHOP, INDESIGN
AFTER EFFECTS
PROGRAMMI PER grafica 3D
Materiale richiesto per la selezione: richiediamo di ricevere oltre al curriculum anche il portfolio del candidato dove sia possibile visionare video/foto realizzati, materiale grafico vario.
L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004