Riportando all'HR Manager la risorsa sarà impegnata in un progetto di riorganizzazione di tutti gli aspetti relativi alla gestione del personale, con particolare attenzione alle attività di Employer Branding, Selezione e Sviluppo dei Dipendenti. Requisiti: - Laurea in materie umanistiche, economiche o settori affini - Ottima conoscenza della lingua inglese - Ottima conoscenza del pacchetto office - Passione per le tematiche di HR Disponibilità a effettuare lo stage in presenza Contratto di lavoro: Tirocinio formativo/stage Durata contratto: 6 mesi Stipendio: €500,00 - €550,00 al mese Benefit: - Computer aziendale Orario: - Dal lunedì al venerdì