Overview Hai una formazione nel settore meccanico/metalmeccanico?\nSei interessato/a a metterti in gioco in un ambiente stimolante?\nNoi di Gi Group, filiale di Asti, cerchiamo per azienda cliente del settore automotive:\nOPERAIO/A ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO TRINCIATORI E ASSEMBLAGGIO\nDi cosa ti dovrai occupare?\nResponsibilities Assemblaggio di componenti plastiche, seguendo disegni e schemi tecnici;\nVerifica e controllo qualità durante il processo di assemblaggio & stampaggio dei componenti plastici;\nUtilizzo di strumenti da banco\nQualifications Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico;\nCapacità di utilizzo degli strumenti di misura;\nPrecisione e attenzione ai dettagli;\nPreferibile esperienza pregressa nel ruolo.\nSe ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito!\nOrario di lavoro :\n3 turni, dal lunedì al venerdì\nOfferta Contrattuale :\nContratto a tempo determinato iniziale, inserimento al livello D1 metalmeccanico\nLuogo di lavoro :\nIncisa Scapaccino (ASTI)\nSe pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa occasione: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore plastico!\nFacciamo parte di Gi Group Holding. La prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.\nI valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.\nConsulta tutti i nostri annunci su Gi Group sul sito. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).\nL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 ai fini della candidatura.