Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.Per azienda cliente, appartenete ad un gruppo multinazionale americano, affermata realtà nella produzione di macchine per l'edilizia, stiamo ricercando unTECHNICAL SALES JUNIORLa figura selezionata si occuperà nello specifico della vendita di macchine nuove per l'edilizia, seguirà tutta la zona nord-est (Lombardia, Veneto, Friuli-Venezia Giulia e Trentino-Alto Adige). Risponderà operativamente al sales general manager.Requisiti:
Preferibile diploma in ambito tecnicoOttima conoscenza del mercato italiano e comprovata esperienza di almeno tre anni nelle vendite (settore metalmeccanico). Costituisce titolo preferenziale provenienza dal settore edilizio.Spiccate doti di venditaSpirito di iniziativa e capacità di problem solvingOttime doti relazionali e comunicativeBuona conoscenza della lingua inglese
Contratto:Retribuzione: si offre un contratto a tempo indeterminato direttamente con l'azienda; livello del CCNL metalmeccanico da valutare in base all'effettiva esperienza maturataBenefit:Benefit: carta aziendale, cellullare aziendale, auto aziendale, smart working, tickets restaurantOrario di lavoro:giornata da lunedì a venerdìSede di lavoro:Noviglio (MI)Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati#J-18808-Ljbffr