Ph3Cosa aspettarti /h3 p3 anni /p ul li3 reparti /li li1 carriera che parte davvero /li /ul pIl Rotation Program è pensato per chi desidera costruire una carriera nel mondo Operations partendo da dove conta davvero: in reparto, a fianco delle persone che operano sui processi e con i dati in mano. /p h3Job Description /h3 p3 anni. 3 aree produttive. 0 routine. /p pOgni Anno è Previsto Un Passaggio In Un’area Diversa Dello Stabilimento Di Piombino Dese. In Ciascuna Area, Il Percorso Si Sviluppa Attraverso Tre Fasi Progressive. /p h3Foundation /h3 pIngresso nel processo dall’interno: supporto operativo sul campo, comprensione dei KPI e dei flussi produttivi. Le basi si costruiscono sul campo. /p h3Analysis Improvement /h3 pContributo attivo al miglioramento: avvio e partecipazione a progetti, autonomia crescente, collaborazione con team interfunzionali. /p h3Vision Impact /h3 pVisione completa dell’area. Gestione autonoma di progetti, capacità di lavorare sulla complessità e non solo sull’urgenza. /p pTre anni, tre contesti diversi, la stessa profondità ogni volta. /p h3Cosa farai (davvero) /h3 ul liAnalizzare i KPI di reparto e individuare le cause strutturali dei problemi, non solo i sintomi /li liSupportare la produzione con dati e visione analitica, oltre alla presenza sul campo /li liGuidare o partecipare a progetti di miglioramento continuo con impatto reale su OEE e conto economico /li liLavorare ogni giorno con persone di ruoli e competenze diverse – produzione, manutenzione, qualità – sviluppando comunicazione efficace, capacità di influenza e gestione degli stakeholder, anche attraverso corsi di formazione dedicati. /li /ul h3Qualifications /h3 pLaurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, chimica o affini) e alcune caratteristiche chiave: /p ul liCuriosità autentica: ciò che non è chiaro stimola l’approfondimento /li liConcretezza: le idee sono importanti, ma contano soprattutto quelle che funzionano /li liCapacità di muoversi nella dinamicità: le priorità cambiano e c’è flessibilità nel seguirle /li liComunicazione efficace con persone e ruoli diversi, operativi e di coordinamento /li liRicerca di responsabilità, non di comfort /li /ul h3Dove può portare /h3 pIl ruolo di Process Engineer non è un punto di arrivo, ma un btrampolino /b. /p pL’esperienza maturata apre a percorsi di crescita verso ruoli di coordinamento e leadership operativa, miglioramento continuo, qualità, RD e posizioni manageriali, in Italia e all’estero. /p h3Il contesto /h3 pStevanato Group è una realtà internazionale e un punto di riferimento globale nel settore farmaceutico. /p pA Piombino Dese l’ambiente è produttivo, dinamico e orientato ai risultati, con un impatto del lavoro concreto e misurabile. /p pNon è un contesto per chi aspetta istruzioni, ma per chi vuole comprendere e agire. /p h3About Us /h3 pWe are a dynamic organization with great customers and a culture where people are valued and empowered to deliver amazing results. We are also growing and looking to hire talented and passionate individuals to join our team! /p /p #J-18808-Ljbffr