Descrizione azienda
Synergie Italia Spa, filiale di SACILE, Divisione Consultant, seleziona per società specializzata nella progettazione, ideazione e produzione di complessi d arredamento di design:
un/una Impiegato/Impiegata Ufficio Acquisti - Buyer per il mobile finito
Posizione
La risorsa professionale ricercata, dovrà gestire le relazioni con i fornitori, gestendo tutto il processo di approvvigionamento delle materie prime, semilavorati e prodotto finito.
Più nello specifico si occuperà di:
* inserimento degli ordini d acquisto
* gestione dei listini d acquisto
* analisi trend di mercato
* pianificazione, approvvigionamento delle materie prime e semi lavorati
* gestione delle condizioni di fornitura ed i termini di pagamento
* controllo e monitoraggio delle giacenze
* gestione ed aggiornamento delle scorte di magazzino
* collaborazione con la Direzione Aziendale e il Responsabile Operations per definire le attività ed il cost-saving
Requisiti
Si richiede:
* diploma o laurea
* esperienza nel mondo acquisti e provenienza/conoscenza del settore arredamento (preferibilmente mobile finito)
* ottima padronanza nell utilizzo del PC e dei principali tools informatici
* utilizzo gestionale aziendale per seguire i flussi operativi d acquisto
Completano il profilo: carattere dinamico, brillantezza, determinazione, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, autoefficacia, doti relazionali, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di analisi e di sintesi, autocontrollo, flessibilità, capacità di gestione priorità e problem solving.
Altre informazioni
La ricerca s intende scopo assunzione
Luogo di Lavoro: Zona limitrofa a Pasiano di Pordenone (PN)
Orario di Lavoro: Full Time A giornata
L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 SG del 16/12/2004
by helplavoro.it