PCHI SIAMO /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti abbiamo aperto, da circa sette anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppIL TUO RUOLO /ppRicerchiamo uno Programmatore PLC per una nostra importante azienda partner fortemente innovativa che opera nel settore dell’automazione intralogistica avanzata, con soluzioni su misura basate su robotica mobile e intelligenza artificiale. L’ambiente è altamente tecnico, dinamico, e orientato all’eccellenza operativa. /ppResponsabilità principali: /pulliProgrammazione, configurazione, installazione, collaudo di robot industriali e PLC; /liliSupporto ai PM durante la fase di analisi tecnica e alla definizione delle specifiche di progetto, qualità, tempi di consegna; /liliInterfaccia costante con clienti, fornitori e ufficio tecnico. /li /ulpRequisiti: /pulliLaureato triennale in Ingengneria Informatica e/o Perito Tecnico Specializzato; /liliEsperienza pregressa in PLC (Beckhoff MUST, Siemens NTH), preferibile esperienza anche su robot Yaskawa/Fanuc e/o sistemi di pallettizzazione; /liliDisponibilità a trasferte nazionali e internazionali; /liliConoscenza lingua inglese. /li /ulpCosa offriamo: /pulliContratto a tempo indeterminato; /liliOpportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; /liliAmbiente di lavoro stimolante e dinamico, con formazione continua; /liliRetribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali. /li /ulpThe world needs you! /ppAgap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /pulliInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /li /ul