Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Impresa del settore Grande Distribuzione Organizzata seleziona una figura da inserire come Addetto/a Risorse Umane – Recruiting e Formazione.
La risorsa sarà inserita nell’area Risorse Umane, operando in affiancamento al team HR e supportando le attività di selezione del personale e gestione dei percorsi formativi interni.
Mansioni principali:
Screening dei curricula e prima valutazione dei profili candidati;
Contatto con i candidati e fissaggio dei colloqui conoscitivi;
Supporto nella conduzione dei colloqui e nella gestione delle comunicazioni;
Coordinamento delle fasi di inserimento del personale;
Organizzazione e gestione dei percorsi di formazione e aggiornamento del personale;
Aggiornamento dei dati dei candidati e dei collaboratori nei sistemi interni;
Supporto operativo e amministrativo alle attività dell’area Risorse Umane.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore;
Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, gestionali);
Ottime capacità comunicative e relazionali;
Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
Attitudine al lavoro in team.
Offerta e benefit:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi;
Orario full-time: dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 e 14:00–18:00;
Affiancamento e formazione operativa sul ruolo.