Posizione
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Prestiter S.p.A., certificata come Great Place To Work® e Best Workplaces™ Italia 2025, è una società leader nel settore della Cessione del Quinto e cerca talenti per supportare la crescita del nostro team.
Cosa farai nel tuo ruolo?
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- Gestirai le pratiche di finanziamento.
- Intratterrai i rapporti con le Amministrazioni Pubbliche e Private.
- Verificherai la fattibilità e la correttezza dell’operazione proposta.
- Verificherai che l’operazione di finanziamento proposta rispetti i requisiti previsti dalla Banca mandante.
- Gestirai l’archivio.
- Contribuirai a creare un ambiente positivo, stimolante e collaborativo.
Cosa ti offriamo?
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- Un percorso di formazione iniziale retribuita presso la Prestiter Academy.
- Contratto iniziale a tempo determinato/indeterminato (CCNL Commercio). Intervallo RAL (23.000 € - 31.000 €).
- CRM proprietario e innovativo per ottimizzare le tue performance.
- Possibilità di crescita professionale: il nostro obiettivo è promuovere i migliori talenti all'interno dell’azienda.
Benefici aggiuntivi
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- Buoni pasto.
- Retribuzione supplementare.
- Premi produzione.
Requisiti
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- Una persona a cui piacciono i numeri e con forti doti di problem solving.
- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
- Laurea o diploma di scuola secondaria superiore.
- Capacità di gestire più attività contemporaneamente con precisione e metodo.
- Ottima conoscenza degli strumenti informatici.
- Capacità di lavoro in team.
- Approfondita conoscenza del settore finanziamenti, aggiornamento continuo.
Perché Prestiter è il posto giusto per te?
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- Un ambiente inclusivo e stimolante, dove ogni talento ha l’opportunità di brillare, affiancato da professionisti competenti.
- L'importanza delle persone rispetto ai processi, evidenziata dai nostri riconoscimenti (Best Workplaces™ Italia 2025, Come Best Workplaces™ for Millennials 2024, Best Workplaces™ for Women 2023, Best Workplaces™ for Diversity, Equity & Inclusion 2023) e dalla Certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022.
- Percorsi formativi personalizzati e possibilità di crescita trasversale, con la possibilità di partecipare a eventi con formatori di eccellenza.
- Una serie di benefit per garantire l’equilibrio tra vita e lavoro (welfare aziendale, polizza sanitaria, buoni pasto, programmi di wellbeing).
Vuoi metterti in gioco? xlwpduy
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L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi D. Lgs. 903/77 e D. Lgs. 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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