La risorsa, all’interno del team, svolgerà tutte le funzioni connesse alla gestione dei diversi tipi di rapporti di lavoro subordinato, applicando la normativa contrattuale, fiscale, previdenziale ed assicurativa vigente, curandone gli adempimenti periodici. Più in particolare, gestirà le attività connesse alla costituzione, gestione e cessazione del rapporto di lavoro, formalizzando gli accordi tra le parti ed adempiendo a quanto disposto dalla normativa contrattuale e legislativa vigente nei confronti degli enti preposti e di tutti i soggetti che interagiscono nel rapporto di lavoro. Interagirà inoltre con la società di payroll per l’elaborazione del cedolino paga e di tutti gli adempimenti connessi, controllerà le scadenze operative ed i documenti dell’area, presidiando le fonti informative, predisporrà la reportistica in merito ai costi del personale. Si richiede esperienza nel ruolo, titolo di studio ad indirizzo economico, conoscenza operativa di Zucchetti ed Excell.