Pubblicato il Pubblicato 8h fa
Mansioni della posizione
Cerchi un’occasione per crescere in un ambiente stimolante?
Ha le carte in regola per avere successo? Le seguenti informazioni devono essere lette attentamente da tutti i candidati.
Noi di Gi Group, filiale di Assago, ricerchiamo per azienda cliente del settore grafico:
AUTISTA DI FURGONE/CAMION
RESPONSABILITA'
- Trasportare la merce alle aziende clienti con utilizzo di furgone Ducati o camion
- Trasferte giornaliere sul Nord Italia (Veneto, Piemonte ed Emilia Romagna)
- Flessibilità e collaborazione
SI RICHIEDE POSSESSO DI PATENTE B E/O C IN CORSO DI VALIDITA'
Offerta Contrattuale:
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato.
CCNL applicato: Grafici industria
Livello di inquadramento: gruppo D o gruppo C (in base alla seniority)
Retribuzione prevista:
La retribuzione prevista è compresa tra € 25000 e € 28000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.
Sono inoltre previsti Welfare: Fondi di categoria (UniSalute e Byblos)
Sede di lavoro: San Giuliano Milanese
Candidati subito, stiamo aspettando te!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo />
