AI Engineer (Co-founder)Chi Siamo
GrantSpider è unospinoff dell'Università di Torino. Nato nel 2025 da un team di accademici, consulenti e sviluppatori,GrantSpider ha la missione di rendere il finanziamento a fondo perduto(es. Horizon Europe, ERC, Innovation Fund, ecc.)accessibile a tutti. Per farlo,stiamo costruendo (TRL 5-6) una web app specializzata, all-in-one, basata su un'architettura modulare di Agenti AI.La nostra soluzione sta venendo testata da università, aziende tecnologiche e società di consulenza, con risultati promettenti per il risparmio di tempo e risorse.
Attualmente, GrantSpider annovera uno sviluppatore fullstack, due data scientist, e un consulente per progetti a fondo perduto, basati tra Torino e Utrecht (NL).Chi Cerchiamo
Per portare il nostro prototipo al livello successivo e accelerarne la commercializzazione, siamoalla ricerca di un/a ulteriore co-founder tecnico con esperienza in AI generativa e sistemi multi-agente. Qualcuno che creda nella missione di GrantSpider, contribuisca alla definizione della strategia tecnica, e contribuisca attivamente allo sviluppo del prodotto.Requisiti (almeno 6 su 9)
✅ Fortemotivazione imprenditorialee spirito di iniziativa
✅ Almeno3-5 anni di esperienza nello sviluppo software, con focus sull’AI
✅ Competenze avanzate in Generative AI esistemi multi-agente (Lang*, Auto*, DeepEval, ecc.)
✅ Padronanza diPython e sviluppo backend (Flask/Django)
✅ Esperienza nello sviluppo e design diAPI REST
✅ Esperienza pratica conorchestrazione AI e LLMOps
✅ Conoscenza di pipelineDevOps/CI/CD con componenti AI
✅ Esperienza conambienti cloud (preferibilmente AWS)
✅ Conoscenza dellalingua Italiana(almeno B2) e possesso divistoCondizioni contrattuali
Aggiungere un co-founder è una scelta cruciale e vogliamo affrontarla con la giusta attenzione, costruendo un rapporto basato sufiducia, trasparenza e visione condivisa. L’ impegno minimo richiesto èpart-time, con unacombinazione di equity (almeno il 30%) e retribuzione monetaria, che dimostri un impegno forte verso il progetto e consenta una crescita più rapida e integrata del team. L’ assegnazione dell’equity seguirà un meccanismo di vesting su 3 anni con un cliff iniziale di 12 mesi, per garantire un allineamento solido e sostenibile nel tempo. Eventuali modifiche a queste condizioni o casi particolari verranno discussi direttamente con i canidati.Perché unirsi a GrantSpider?
Ambiente fortemente innovativo, AI-centrico e sperimentale
Remunerazione inequity, salario, e bonus
Modalità dilavoro flessibile, full remote o ibrida
Ruolo strategiconella costruzione del core tecnologico della startup
Opportunità di crescita personale e professionalecome co-founder➡️ Processo di selezione
Colloquio conoscitivo
Partecipazione ad una challenge tecnica(circa 16hr di lavoro, da completare in due settimana) e ad un successivo colloquio tecnico
Colloquio finalecon il teamCandidati ora e aiutaci a rivoluzionare il mondo dei finanziamenti con l’AI!