Chi siamo CHG - Caracciolo Hospitality Group S.R.L. è una società di gestione dell'ospitalità, che ha in portfolio diverse strutture ricettive, tra cui hotel e appartamenti, in tutta la Regione Campania. L'obiettivo di estendere l'ospitalità, il servizio e la cura oltre i confini della propria attività, insieme ad una solida attenzione alla responsabilità ambientale, sociale e civile, sono i valori che guidano ogni decisione ed attività del nostro gruppo. Attraverso la valorizzazione delle persone e la gestione consapevole delle risorse, l'azienda vuole coinvolgere le proprie comunità, creando - in un rapporto di crescita reciproca - valore condiviso. Per continuare a portare avanti la nostra missione, stiamo cercando una risorsa in stage da formare per il profilo di segretario/a di direzione generale Scopo del ruolo Il/La Segretario/a di Direzione Generale è la persona incaricata di fornire supporto ai vertici dirigenziali di un’organizzazione e di assisterli nello svolgimento delle loro attività quotidiane. Il suo obiettivo principale consiste nell’ottimizzare il regolare processo lavorativo, rendendo così più semplice e rapido il lavoro del direttore. La caratteristica essenziale di questo professionista è la capacità di multitasking. Tra le attività che la risorsa dovrà imparare ci sono: • Supportare il Cluster General Manager in tutte le sue attività. • Organizzare e gestire l’agenda delle riunioni di direzione, partecipare, effettuare follow up, inviare reminder, coordinare e redigere i verbali. • Redigere testi e documenti e archiviarli • Svolgere attività di ricerca di informazioni. Requisiti richiesti: La risorsa ha frequentato un corso di laurea in hospitality management, comunicazione, economia aziendale o un Diploma IPSSAR o ITS Academy in Hospitality Management. E' richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese (almeno B1) e eccellente padronanza della lingua italiana. E' richiesta buona conoscenza dei programmi Microsoft (Outlook, Excel, Word, Teams) La risorsa deve avere una buona capacità comunicativa, gestisce informazioni sensibili con riservatezza e discrezione, dimostra attitudine al lavoro in team. Cosa vorremmo offrirti • Ambiente di lavoro in una fase di crescita entusiasmante, dinamico e stimolante • Opportunità di crescita attraverso un programma di progressione di carriera e di rotazione interna • Formazione continua • Eventi di team building • Benefit (hilton members (solo se applicabile altrimenti non indicare), staff rates: F&B, pernottamenti, SPA, ) Orario di lavoro: full time Sede di lavoro: Napoli Contratto: Stage di 6 mesi (rinnovabile per altri 6 mesi) Retribuzione: come previsto dalla Regione Campania, con incremento del 50% nel secondo semestre buoni pasto POLITICA DI PARITÀ DI GENERE, DIVERSITÀ EQUITÀ ED INCLUSIONE In CHG intendiamo estendere l’accoglienza, il servizio e la cura, oltre i confini della nostra. Attraverso la valorizzazione delle persone e l’uso consapevole delle risorse, la Società vuole coinvolgere le proprie comunità creando – in un rapporto di reciproca crescita – valore condiviso. I nostri processi di selezione si basano sull'esperienza professionale, sull'attitudine e sul talento di ciascun/a candidato/a. Adottiamo strumenti per la prevenzione di ogni forma di discriminazione di genere e per il contrasto a qualsiasi atto lesivo della dignità. Valorizziamo le diversità in ogni processo aziendale. POLITICA DI SOSTENIBILITÀ Ci impegniamo a ridurre al minimo il nostro impatto ambientale e a promuovere un cambiamento sociale positivo. Attraverso il monitoraggio delle nostre emissioni, dei rifiuti e del consumo energetico, l’utilizzo di imballaggi riciclati e riciclabili, di detergenti ecologici, con l’adozione di politiche anti spreco, cerchiamo di ridurre al minimo la nostra impronta. Allo stesso tempo, collaboriamo con organizzazioni sociali locali, nazionali e internazionali per creare eventi, collaborazioni ed iniziative di beneficenza che fanno davvero la differenza nelle nostre comunità ed oltre. Per saperne di più, visita qui la nostra pagina dedicata alle carriere. Candidandosi a questo lavoro presso questa azienda, si accetta l'informativa sulla privacy pubblicata sul sito web dell'azienda. Il suddetto annuncio è rivolto a risorse candidate di ambo i sessi, ai sensi del D.lgs. 198/2006