- Executive Assistant al Direttore Generale e al Management Team- Affermata società nel proprio settore, Monza-Brianza.AziendaL'azienda una realtà di medie dimensioni, focalizzata sull'innovazione e sull'efficienza. L'contesto di lavoro è informale e orientato al raggiungimento degli obiettivi. ZONA di Lavoro: MONZA-BRIANZAOfferta- Gestire l'agenda e gli appuntamenti della Direttore Generale.- Organizzare viaggi e trasferte, inclusa la logistica correlata sia del DG che del Management Team.- Preparare documenti, report e presentazioni per riunioni e incontri.- Coordinare la comunicazione interna ed esterna per conto della direzione.- Monitorare scadenze e priorità, assicurandosi che vengano rispettate.- Collaborare con altri dipartimenti per garantire il flusso regolare di informazioni.- Gestire progetti speciali assegnati dalla direzione.- Assicurarsi che tutte le attività amministrative siano svolte in modo efficiente.Competenze ed esperienzaA successful Executive Assistant should have:- Esperienza pregressa in ruoli di supporto alla direzione o simili.- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office.- Capacità di lavorare in autonomia e di gestire più priorità contemporaneamente.- Un approccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi.- Discrezione e riservatezza nella gestione di informazioni sensibili.Completa l'offerta- Contratto a tempo indeterminato.- Almeno 1 giorno di smartworking a settimana (no durante il periodo di prova).- Retribuzione competitiva tra €41000 e € 49000 annui.- Ambiente di lavoro stimolante.- Opportunità di crescita professionale.- Accesso a progetti interessanti e diversificati.Se interessato/a, ti invitiamo a inviare la tua candidatura per questa posizione di Executive Assistant.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.#J-18808-Ljbffr