Data di pubblicazione bando: 22/04/2026
Data di scadenza bando: 10/05/2026 (salvo eventuale proroga da parte della società)
Il Capo Area Manutenzione Verde e Civile ha l'obiettivo di coordinare le attività e le risorse operative assegnate, garantendo il presidio dell'esecuzione degli interventi necessari di manutenzione ordinaria e straordinaria sulle attrezzature ludiche, sportive, arredo urbano e piccole manutenzioni edili nelle aree verdi di Proprietà del Comune di Milano.
Il Capo Area Manutenzione Verde e civile, nell'esercizio del suo ruolo, a titolo esemplificativo e non esaustivo, dovrà:
Pianificare e programmare gli interventi tecnici di gestione e manutenzione delle attrezzature ludiche, sportive, arredo urbano e piccole manutenzioni edili, in ottemperanza a quanto stabilito dai disciplinari tecnico prestazionali, ed in funzione delle segnalazioni ricevute e relative priorità;
Supportare la direzione lavori e monitorare lo stato di avanzamento degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria nonché la verifica della corretta rendicontazione degli stessi, anche attraverso l'utilizzo dei sistemi informativi in uso a MM;
Redazione del piano pluriennale delle manutenzioni ordinarie e correttiva delle attrezzature ludiche e sportive in gestione secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia;
Organizzare le squadre di lavoro, con verifica e valutazione delle tempistiche di esecuzione e delle modalità operative adottate nei lavori di gestione delle attrezzature e degli arredi, anche ai fini della sicurezza degli operatori di soggetti terzi;
Supportare nella progettazione e nella verifica della corretta esecuzione degli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli arredi, delle attrezzature ludiche e sportive;
Gestire operativamente le segnalazioni pervenute e pianificare le relative priorità di intervento.
Profilo ideale del candidato
Formazione: diploma (preferibilmente perito agrario/geometra) o laurea agraria / tecnica.
Esperienza professionale: è richiesta un'esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo analogo e nella gestione del personale operativo diretto e/o soggetti esterni.
Competenze e Certificazioni/Abilitazioni richieste per la posizione:
Competenze informatiche: è richiesta una buona conoscenza del Pacchetto Office, GIS (Greenspaces) e conoscenza del sistema SAP.
Certificazioni/Abilitazioni: Costituirà elemento premiante il conseguimento dell'attestato di partecipazione a corsi specifici relativi alla norma UNI EN 1176 e ss.mm.ii. corsi di progettazione e manutenzione di parchi, giardini e verde pubblico; specializzazione in materia di sicurezza e cantieristica.
Altro: è indispensabile il possesso della patente B.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti in conformità alle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione, nonché sulla base delle caratteristiche professionali del/della candidato/a selezionato/a per la posizione ricercata.
Al fine di tutelare l'equità interna, si comunica che l'elemento retributivo sarà oggetto di valutazione nel processo di selezione con l'obiettivo di uniformarsi alle prassi aziendali.
Il candidato/a deve possedere, al momento della candidatura, a pena di esclusione dalla procedura di selezione i seguenti requisiti:
assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro ovvero di consulenza, o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire;
possesso dell'idoneità psico-fisica da accertare con visita medica ai sensi della D. Lgs. 81/08
#J-18808-Ljbffr