Gruppo internazionale italiano in rapida crescita nel settore del Food Packaging, con unità produttive situate in Europa Occidentale, Orientale, Asia, USA & Sud America, ricerca una risorsa da inserire nel dipartimento IT. Ruolo orientato allo sviluppo, all’evoluzione e alla manutenzione di applicazioni aziendali, con progressivo coinvolgimento nell’analisi dei processi. La risorsa sarà inserita nel team IT e lavorerà a stretto contatto con i reparti aziendali e consulenti esterni.
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggereattentamente quanto segue.
Responsabilità principali: La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: Sviluppo e manutenzione di applicazioni software aziendali Supporto allo sviluppo e personalizzazione di soluzioni ERP Sviluppo ed ottimizzazione dei database aziendali Supporto tecnico agli utenti sull'utilizzo delle applicazioni e la risoluzione dei problemi Collaborazione con il team IT e consulenti esterni per l’implementazione di nuove funzionalità Partecipazione alla raccolta e analisi dei requisiti funzionali, inizialmente in affiancamento Documentazione delle soluzioni sviluppate e dei flussi applicativi
Nel tempo, la risorsa sarà coinvolta in modo crescente nella gestione autonoma di piccoli progetti o evolutive applicative. xdwybme
Profilo del candidato: Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o esperienza equivalente Conoscenza base di sviluppo software in ambienti strutturati Conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione Conoscenza base di sviluppo API e integrazioni (REST) Interesse verso i processi aziendali (amministrazione, commerciale, produzione e logistica) Buone capacità comunicative con utenti non tecnici
Esperienza competente: Esperienza nello sviluppo software Esperienza nell’utilizzo di SQL e nella gestione di database relazionali Capacità di sviluppo e manutenzione di query, funzioni e stored procedure La conoscenza di strumenti di reporting (es. Power BI) e di sistemi ERP è considerata un plus
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003). La Società garantisce pari opportunità e non discriminazione nel rispetto della normativa vigente.