Posizione: Addetto/a alle Risorse Umane
Luogo: Perugia
Descrizione dell azienda: Azienda, realtà solida e ben radicata nel settore della grande distribuzione, per il potenziamento del proprio ufficio HR, l azienda ricerca una figura di addetto/a alle risorse umane da inserire nel team dedicato alla gestione amministrativa e allo sviluppo del personale.
Mansioni principali
La risorsa selezionata sarà coinvolta nelle attività operative e gestionali dell area HR. In particolare, si occuperà di:
* Supporto nei processi di selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui.
* Gestione amministrativa del personale: contratti, presenze, documentazione e archiviazione.
* Inserimento e aggiornamento dei dati nei sistemi gestionali HR.
* Supporto nella gestione delle attività formative e nei piani di sviluppo del personale.
* Monitoraggio delle scadenze contrattuali e predisposizione della documentazione necessaria.
* Assistenza ai dipendenti per informazioni relative a procedure interne, normative e aspetti amministrativi.
* Collaborazione con i responsabili di reparto per la gestione dei fabbisogni di personale e delle attività organizzative.
Requisiti richiesti:
* Diploma di scuola superiore o titolo di studio equivalente
* Ottime capacità di comunicazione e problem-solving
* Attitudine positiva e capacità di lavorare sotto pressione
* Disponibilità a lavorare su turni e attenzione ai dettagli
* Buona padronanza degli strumenti digitali per la comunicazione con i clienti
* Propensione alla collaborazione e capacità di gestione autonoma delle attività
Offerta contrattuale:
* Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato
* Orario full-time, da definire in base alle esigenze aziendali
* Retribuzione competitiva, commisurata all'esperienza e alle competenze
* Opportunità di entrare in un settore in continua evoluzione, dove ogni giorno porta nuove sfide e soddisfazioni
* Ambiente di lavoro giovane, stimolante, dinamico, professionale, e orientato alla crescita
* Garantite pari opportunità e valutazione di ogni candidatura nel rispetto della diversità
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