Adecco Italia SpA, divisione Permanent, seleziona per strutturato Gruppo Industriale del settore Metalmeccanico in costante crescita 1 Elettricista per mansioni di Cablaggio Elettrico.
La risorsa si occuperà del cablaggio elettrico di quadri e bordo macchina, della posa dei componenti e dell'allacciamento degli impianti elettrici. L'obiettivo principale del ruolo è garantire l'installazione elettrica a regola d'arte, nel rispetto delle specifiche tecniche e dei tempi di consegna.
Responsabilità:
Responsabilità:
Cablaggio quadri elettrici e impianti bordo macchina
Posa di canaline, cavi, sensori e attuatori
Montaggio e collegamento componenti elettrici, pneumatici e sensori
Collaudo funzionale dell'impianto elettrico
Collaborazione con ufficio tecnico e meccanico per risoluzione problematiche in fase di montaggio
Installazione e avviamento delle macchine presso clienti in Italia e all'estero
Competenze tecniche:
Diploma tecnico
Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo
Ottima conoscenza di impianti elettrici industriali
Capacità di lettura schemi elettrici
Esperienza nel cablaggio bordo macchina e quadri elettrici
Capacità di utilizzo di strumenti da banco e di misura elettrica (tester, cercafase, ecc.)
Competenze trasversali:
Precisione e attenzione al dettaglio
Capacità di lavorare in team
Flessibilità e disponibilità a trasferte
Autonomia operativa e capacità di problem solving
Orientamento alla qualità e al rispetto delle tempistiche
Orario full time in giornata, inserimento a tempo indeterminato, retribuzione 30K + indennità di trasferta.
Sede di lavoro: Galliera Venta (PD)
Data inizio prevista: 31/12/2025
Categoria Professionale: Installazione / Impiantistica / Cantieristica
Città: Galliera Veneta (Padova)
Disponibilità oraria:
* Full Time
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). by helplavoro.it