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Junior claims handler - rcg infortuni (masera' di padova)

Maserà di Padova
Gruppo Unipol
Pubblicato il Pubblicato 5h fa
Descrizione

Panoramica

Unipol Assicurazioni, Compagnia Assicurativa Multi-ramo e Leader In Italia Nei Rami Danni, Per Un Potenziamento Dei Centri Liquidativi Territoriali Della Direzione Sinistri, è Alla Ricerca Di Un Brillante Laureato In Giurisprudenza Da Inserire Del Ruolo Di\n

Junior Claims Handler | RCG e Infortuni

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Sede di lavoro: Padova

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Responsabilità

- Gestire, nell’ambito delle proprie competenze e delle autonomie liquidative assegnate, i sinistri di responsabilità civile generale nel rispetto delle politiche liquidative di Gruppo, delle regole operative e delle normative vigenti, avvalendosi, per quanto necessario, del supporto di fiduciari e tecnici di area peritale, medica e legale al fine di ottenere il miglior risultato in termini di costo/servizio;
- Relazionarsi regolarmente con assicurati, patrocinatori e collaboratori fiduciari rispondendo alle richieste di informazioni e chiarimenti, agendo quindi da punto di riferimento per gli utenti che hanno necessità di un confronto diretto con il liquidatore;
- Favorire un buon livello di collaborazione con la rete agenziale fornendo alla stessa e all’assicurato le adeguate risposte e l’assistenza richiesta.

Requisiti

- Laurea Magistrale in Giurisprudenza acquisita a pieni voti;
- Esperienza competente pregressa di almeno 2 anni in attività di liquidazione sinistri in ambito RCG e Infortuni acquisita presso studi legali o compagnie assicurative;
- Conoscenza della lingua tedesca scritta e parlata (preferibilmente livello B2 – intermedio superiore o avanzato);
- Propensione all’analisi ed interpretazione tecnica e normativa della contrattualistica assicurativa;
- Spiccate abilità relazionali e negoziali;
- Ottima padronanza di MS-Office e attitudine all’utilizzo di sistemi gestionali evoluti;

Il/la candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito/a ai sensi del CCNL Imprese di Assicurazione.\n

Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (ex art° 1 L. 68/99).

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La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

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