Tutoraggio e onboarding del personale (Volontariato)
Riforma e Progresso A.P.S. è un'associazione legalmente riconosciuta impegnata nella creazione di un nuovo progetto politico. Siamo alla ricerca di 4 candidati motivati che desiderino mettersi in gioco in un ruolo ibrido, unendo la selezione del personale al supporto formativo e operativo dei nostri uffici (Marketing, Relazioni Esterne, HR, Comitati Scientifici).
L'attività si divide in due macro-aree:
1. Recruiting & Selection (40% del tempo)
Gestirai il processo di selezione \"dalla A alla Z\" per alimentare la crescita dell'Associazione:
Job Posting: Stesura e pubblicazione annunci su LinkedIn, Indeed, Infojobs e Glassdoor.
Screening: Analisi dei CV e ricerca attiva dei profili in linea con le necessità dei vari dipartimenti.
Interviews: Conduzione di colloqui conoscitivi in autonomia o in team tramite Google Meet/Teams.
Reporting: Gestione del database candidati e dell'agenda colloqui.
2. Onboarding & Dipartimental Tutoring (60% del tempo)
Sarai il punto di riferimento per i nuovi entrati e il collante operativo tra gli uffici:
Onboarding: Accoglienza dei nuovi volontari e inserimento nei flussi di lavoro associativi.
Supporto Formativo: Tutoraggio attivo per i dipartimenti Marketing, Relazioni Esterne, HR e Comitati Scientifici.
Facilitatore di Processo: Supporto operativo alle attività quotidiane degli uffici per garantirne la fluidità.
Monitoraggio: Raccolta feedback sull'inserimento dei volontari e supporto nel superamento di eventuali criticità iniziali.
Requisiti richiesti:
Percorso accademico: diploma o laurea in discipline umanistiche, psicologia, gestione delle Risorse Umane o affini.
Passione per le Risorse Umane: Ideale per chi cerca una prima esperienza pratica nel settore dell'attivismo politico.
Versatilità: Capacità di passare con agilità dalla selezione al supporto operativo in ambiti diversi.
Soft Skills: Ottime doti comunicative, empatia e spiccato senso organizzativo.
Impegno: Disponibilità di almeno 2 ore settimanali.
Flessibilità: L'attività si svolge interamente in Smartworking.
Cosa offriamo:
Esperienza pratica in una realtà dinamica e strutturata.
Possibilità di sviluppare competenze sia nel Recruiting che nel People Management/Training.
Atmosfera stimolante orientato al progresso e alla partecipazione attiva.
Nota bene: Trattandosi di un'attività di volontariato, non è prevista retribuzione.
Vuoi fare la differenza e crescere con noi? Candidati a questo annuncio per partecipare a una call conoscitiva con il nostro Team HR
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.